4月17日晚間，高頓網(wǎng)校直播間迎來(lái)了一位重量級(jí)的客人--來(lái)自花旗銀行的高級(jí)副總裁Cecilia Zhang女士。作為擁有近20年銀行工作經(jīng)驗(yàn)的資深財(cái)會(huì)人士，Cecilia Zhang從她自身的角度分析了ACCA對(duì)財(cái)會(huì)從業(yè)者的幫助，并給予財(cái)經(jīng)、金融職場(chǎng)新人了一些寶貴的職場(chǎng)建議。
　　ACCA是Cecilia Zhang個(gè)人職業(yè)發(fā)展中比較重要的一塊經(jīng)歷，在她近20年的銀行工作經(jīng)驗(yàn)中，從國(guó)有銀行到外資銀行，正是ACCA順利幫她完成了不同性質(zhì)企業(yè)中角色的轉(zhuǎn)變。從貸款審批到財(cái)務(wù)分析、企業(yè)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)管理，她需天天面對(duì)結(jié)構(gòu)非常復(fù)雜的工作，“沒有ACCA，很難很快抓到工作中的重點(diǎn)，ACCA幫我夯實(shí)了基礎(chǔ)。”
　　在她看來(lái)，ACCA代表著”遠(yuǎn)見“。一個(gè)財(cái)會(huì)學(xué)生將ACCA納入學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的規(guī)劃，意味著他本身站得高、看得遠(yuǎn)。”作為學(xué)生可能沒有切身的感受，工作數(shù)年后發(fā)現(xiàn)工作的內(nèi)容和當(dāng)年學(xué)的都有關(guān)。”
　　聊完ACCA，Cecilia Zhang又談到了財(cái)會(huì)、金融行業(yè)職場(chǎng)新人的職業(yè)規(guī)劃。Cecilia Zhang以自己初入職場(chǎng)時(shí)和現(xiàn)在的畢業(yè)生舉例，她指出以往每5年都需要經(jīng)歷一個(gè)職業(yè)階段:*9個(gè)5年積累知識(shí)、完成從學(xué)生到職業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，而第二個(gè)5年開始就要考慮在這5年間能不能領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、怎樣管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)，隨著職業(yè)生命的不斷累積，會(huì)向更高的職業(yè)目標(biāo)出發(fā)。
　　而對(duì)于目前的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，生活、工作節(jié)奏越來(lái)越快，職業(yè)階段的轉(zhuǎn)換可能從5年變得更短，“現(xiàn)在的90后每過一兩年都不一樣”。在這一兩年的職業(yè)階段轉(zhuǎn)換中，經(jīng)常會(huì)遭遇瓶頸，比如這一兩年中出現(xiàn)的機(jī)會(huì)給到了別人。但是如果畢業(yè)生能在第二個(gè)職業(yè)階段中明白自己的瓶頸究竟是什么原因造成的，會(huì)讓自己更加成熟。
　　Cecilia Zhang建議職場(chǎng)新人多鍛煉自己的情商。“現(xiàn)在的人大家智商都差不多，所以情商很重要，態(tài)度更重要。”職業(yè)技能這樣的事情大家都能學(xué)會(huì)，但態(tài)度是會(huì)被遺忘的。她以自己舉例：“要主動(dòng)申請(qǐng)去做事，這樣既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)會(huì)。”在剛進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，Cecilia Zhang主動(dòng)接手了一個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目單單報(bào)告就有三四十頁(yè)。“那時(shí)候剛工作兩年，但自己覺得壓力就是機(jī)會(huì)，克服了一些障礙后就沒有想象中那么難了，慢慢更復(fù)雜的工作也會(huì)開始得心應(yīng)手”。通過這個(gè)故事，Cecilia Zhang告訴大家，要主動(dòng)申請(qǐng)，更要勇于嘗試、全力以赴。
　　在她自己招聘的時(shí)候，態(tài)度則成為了評(píng)判新人的*9標(biāo)準(zhǔn)。“要專業(yè)，對(duì)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)也有要求，但始終是態(tài)度*9、經(jīng)驗(yàn)第二”。
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