薪酬管理師是二級(jí)證書嗎?報(bào)考需要什么條件?目前,薪酬管理師證書是一個(gè)新產(chǎn)物,考試難度不是太難,適合想要在這行有所發(fā)展的人報(bào)考。況且,具有一項(xiàng)專業(yè)技能,并在另外領(lǐng)域有特長(zhǎng)的復(fù)合型人才更是市場(chǎng)上最缺乏,而企業(yè)又求之若渴的人才類型。
1、薪酬管理師是二級(jí)證書嗎?
薪酬管理證書是國(guó)家為培養(yǎng)復(fù)合型、創(chuàng)新型、技能型初、中、高級(jí)新薪酬管理職業(yè)技能人才,經(jīng)教育部《關(guān)于受權(quán)發(fā)布參與1+X證書制度試點(diǎn)的第四批職業(yè)教育培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織及職業(yè)技能等級(jí)證書名單的通知》(教職所【2020】257號(hào))批準(zhǔn)的第四批1+X職業(yè)技能等級(jí)證書項(xiàng)目之一。
(2)薪酬管理證書有幾級(jí)?
薪酬管理證書不能等同于薪酬管理二級(jí)證書哈。根據(jù)官方規(guī)定,薪酬管理證書一共分為三個(gè)級(jí)別:薪酬管理證書一級(jí)、薪酬管理證書二級(jí)、薪酬管理證書三級(jí),分別對(duì)應(yīng)的是高、中、初三個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn),三個(gè)不同的考試人群,所以大家只需滿足相應(yīng)等級(jí)的報(bào)考條件即可進(jìn)行報(bào)考。
2、薪酬管理二級(jí)考試報(bào)考需要什么條件?
針對(duì)薪酬管理二級(jí)考試,目前官方正好對(duì)外開放報(bào)名。根據(jù)報(bào)考公告可知,考試除學(xué)歷要求外,主要在證書和工作經(jīng)驗(yàn)方面設(shè)限。具體如下:
①取得
初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師(
薪稅師)(三級(jí)及以上)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能(三級(jí)及以上)證書、薪稅師能力水平評(píng)價(jià)(三級(jí)及以上,中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)
頒證)證書等薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員;
②擁有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))工作時(shí)間3年(含)及以上的社會(huì)學(xué)員(含實(shí)習(xí)經(jīng)歷)。
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