薪酬管理考試報(bào)名條件有哪些？考試主要考什么？相比于考研、考公，考證的通過率相對還是比較高的，尤其是有些證書處于發(fā)展初期，考題不難，考后的就業(yè)前景也比較廣。像在人資行業(yè)的老牌證書，人力資源管理師目前市場其實(shí)已經(jīng)接近飽和，而作為人力資源核心的新起之秀——薪酬管理師目前是2022年行業(yè)稀缺證書，適合大家報(bào)考。
薪酬管理考試報(bào)名條件有哪些？考試主要考什么？

1、薪酬管理考試報(bào)名條件有哪些？

關(guān)于報(bào)考條件，只要滿足一定的證書和工作經(jīng)驗(yàn)，即可報(bào)名。具體如下：

?薪酬管理師一級

①取得中級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級及以上）證書、薪稅師能力水平評價(jià)（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

?薪酬管理師二級

①取得初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪稅師能力水平評價(jià)（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

?薪酬管理師三級

有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作的社會(huì)學(xué)員。

2、薪酬管理師主要考什么？

薪酬管理考試的內(nèi)容主要是以教材為主，考試內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)和操作實(shí)務(wù)，主要圍繞人力資源管理，薪酬相關(guān)稅費(fèi)，薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，薪酬計(jì)算、支付及稅費(fèi)申報(bào)繳納等方面進(jìn)行考察。所以大家只要緊抓教材，前期注重基礎(chǔ)知識(shí)的復(fù)習(xí)，再加上證書處于發(fā)展初期，考題不難的情況下，一次性通過考試的幾率比較大！

以上就是【薪酬管理考試報(bào)名條件有哪些？考試主要考什么？】的全部內(nèi)容，想要了解更多關(guān)于薪酬管理考試的相關(guān)問題，可以前往高頓教育薪酬管理證書頻道了解。一鍵輕松GET2022年度的薪酬管理考試報(bào)名、薪酬管理證書領(lǐng)取等全面信息。如果你在報(bào)名過程中遇到什么問題的話，還可以通過在線咨詢向我們的老師進(jìn)行提問。
相關(guān)推薦閱讀