考中級薪酬管理師證要什么條件？可以從事什么工作？這應(yīng)該是很多小伙伴比較關(guān)注的問題，有疑問的小伙伴趕緊跟著小熊學(xué)姐來看一看吧！
考中級薪酬管理師證要什么條件？可以從事什么工作？

考中級薪酬管理師證要什么條件？

薪酬管理師二級的報名條件是比較寬松的，除學(xué)歷外，大致以相關(guān)證書和工作經(jīng)驗為主。而且以上條件并非缺一不可，對工作經(jīng)驗也沒有作硬性要求，如果你取得過相關(guān)證書，那么就不需要要額外的工作經(jīng)驗；同理，你沒有取得過相關(guān)證書，但是有學(xué)歷和工作經(jīng)驗加持，一樣可以報名！

薪酬管理師（二級）報名條件：

①取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

薪酬管理師可以從事什么工作？

薪酬管理證書持證者就業(yè)前景比較廣，縱觀各大企事業(yè)單位、人資服務(wù)機構(gòu)以及事務(wù)所等都將薪酬管理證書作為優(yōu)先錄用的條件，持證者晉升空間非常大，可由薪酬專員依次升級為、薪酬經(jīng)理、薪酬總監(jiān)、薪酬委員會主席。
（1）企事業(yè)單位：薪酬專員、薪酬經(jīng)理、薪酬總監(jiān)等崗位
（2）人力資源服務(wù)機構(gòu)的相關(guān)崗位
（3）事務(wù)所稅務(wù)師事務(wù)所等中介機構(gòu)的薪稅服務(wù)崗位

以上就是【考中級薪酬管理師證要什么條件？可以從事什么工作？】的全部內(nèi)容，想要了解更多關(guān)于薪酬管理考試的相關(guān)問題，可以前往高頓教育薪酬管理證書頻道了解。一鍵輕松GET2022年度的薪酬管理考試報名、薪酬管理證書領(lǐng)取等全面信息。如果你在報名過程中遇到什么問題的話，還可以通過在線咨詢向我們的老師進行提問。
相關(guān)推薦閱讀