薪酬管理師怎么報名？非全日制可以報考薪酬管理師二級嗎？在職場中想提升技能，“考證”應(yīng)該算是一個比較好的方式，考后不僅能學(xué)會一門技能，還有一個證明你行業(yè)技能的證書，在以后的升職或者換工作的時候有了一個能讓別人看到的實質(zhì)的證明。
薪酬管理師怎么報名？非全日制可以報考薪酬管理師二級嗎？

1、薪酬管理師怎么報名？

薪酬管理師無需自行到網(wǎng)上報名，大家通過官方指定的培訓(xùn)單位進行報名即可，而且報名后機構(gòu)會統(tǒng)一對大家進行線上培訓(xùn)，對個人的學(xué)習(xí)進行規(guī)劃，沒必要再為自己應(yīng)該如何學(xué)習(xí)而煩惱，沒有必要在糾結(jié)到底應(yīng)該復(fù)習(xí)哪一科。
據(jù)學(xué)姐了解，高頓教育作為全國地區(qū)的合作機構(gòu)，在與考試方的教材研究上擁有獨到的優(yōu)勢，你可以更近距離接觸考綱，研究考題背后的規(guī)律。

2、非全日制可以報考薪酬管理師二級嗎？

當(dāng)然可以考。根據(jù)薪酬管理師官方規(guī)定可知，非全日制考生學(xué)歷只要經(jīng)過了國家的認可，是可以報考薪酬管理師二級考試的。薪酬管理師的報考條件除了在學(xué)歷方面有要求外，也要相應(yīng)滿足一定的工作經(jīng)驗。不過，如果取得相應(yīng)職稱或資格證書，是可以直接報考的。下面是官方給出的薪酬管理師二級報考條件，大家可以參考一下。
①取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
②擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

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