在當(dāng)前形式下，很多初入職場(chǎng)或者是想要在職場(chǎng)尋求更高層次發(fā)展的小伙伴，都會(huì)進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，其中考證就是提升實(shí)力的途徑之一。尤其是像薪酬管理師這類含金量巨高的證書，更是吸引了不少小伙伴們的關(guān)注。那么，2022年報(bào)考高級(jí)薪酬管理師的條件需要具備什么？持有證書有什么優(yōu)勢(shì)？趕緊跟著小熊學(xué)姐一起來(lái)看看吧！
2022年報(bào)考高級(jí)薪酬管理師的條件需要具備什么？持有證書有什么優(yōu)勢(shì)？

1、2022年報(bào)考高級(jí)薪酬管理師的條件需要具備什么？

根據(jù)官方發(fā)布的報(bào)考條件可知，薪酬管理師考試報(bào)考對(duì)學(xué)歷方面的要求相對(duì)寬松，大致以證書和工作經(jīng)驗(yàn)為主。以下報(bào)考條件中，滿足其中之一，即可報(bào)考。
①取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)（二級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

2、持有證書有什么優(yōu)勢(shì)？

第一，薪酬管理師的制定是根據(jù)我們國(guó)家相關(guān)政府頒布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定，符合國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn)。并且，早在2020年，薪酬管理證書就被教育部設(shè)立為新職業(yè)。
第二，在地方上，薪酬管理師很受重視?？忌蓱{借證書申請(qǐng)進(jìn)入當(dāng)?shù)厥∈谢蛉珖?guó)薪酬管理暨薪稅師人才庫(kù)。其他尚未建立省市級(jí)薪酬管理暨薪稅師人才庫(kù)的學(xué)員，可申請(qǐng)加入全國(guó)薪酬管理暨薪稅師人才庫(kù)。
第三，薪稅師的就業(yè)不僅廣，晉升空間也大，可以進(jìn)入各大企事業(yè)單位、人資服務(wù)機(jī)構(gòu)以及事務(wù)所等擔(dān)任薪酬專員，并且可升級(jí)至薪酬經(jīng)理、薪酬總監(jiān)、薪酬委員會(huì)主席。

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