俗話說，學(xué)到老學(xué)到老。對于考證這件事，想必大部分小伙伴都深有感觸，大學(xué)畢業(yè)后發(fā)現(xiàn)數(shù)不完的證書含金量也一個比一個高，尤其是最近越來越火的薪酬管理師，也越來越成為大部分小伙伴的選擇了。下面小熊學(xué)姐就來帶大家了解下薪酬管理師考試等級，證書樣式。

2022薪酬管理高級證書樣式是什么？

“薪酬管理職業(yè)技能等級證書項目”考試通過后可獲得如下2本證書：

①教育部備案的培訓(xùn)評價組織頒發(fā)“薪酬管理職業(yè)技能等級證書”


②中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)“薪酬管理師能力水平評價證書”


報考高級薪酬管理考試大專學(xué)歷夠嗎？

高級薪酬管理考試報名需要滿足學(xué)歷和工作經(jīng)驗方面的要求，大專及以上學(xué)歷都可以報考。
高級報考條件（擇一滿足）：
（1）取得中級經(jīng)濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）二級及以上職業(yè)技能等級證書、注冊會計師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書、薪稅師二級及以上能力水平評價等級證書（中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
（2）擁有大學(xué)專科（高職）學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間7年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習經(jīng)歷）；
（3）擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間5年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習經(jīng)歷）；
（4）擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間2年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習經(jīng)歷）。

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