什么是1+X證書?1+X職業(yè)技能等級證書具體是什么,“1+X”薪酬管理證書獲得教育部認可了嗎?最近很多小伙伴在關注1+X證書的相關問題,下面呢我就來給大家具體講一下,1+X職業(yè)技能等級證書是什么。
什么是“1+X”職業(yè)技能等級證書?薪酬管理屬于“1+X"證書嗎?
一、什么是1+X證書?
“1”為學歷證書,“X”為若干職業(yè)技能等級證書。學歷證書全面反映學校教育的人才培養(yǎng)質(zhì)量。職業(yè)技能等級證書是畢業(yè)生、社會成員職業(yè)技能水平的憑證,反映職業(yè)活動和個人職業(yè)生涯發(fā)展所需要的綜合能力。
“1”是基礎,“X”是“1”的補充、強化和拓展,書證相互銜接融通正是“1+X證書制度”的精髓所在。
二、薪酬管理1+X職業(yè)技能等級證書介紹
薪酬管理證書屬于職業(yè)技能等級證書,經(jīng)過教育部批準,也屬于1+X證書的一種。
1、薪酬管理證書獲教育部批準
薪酬管理證書經(jīng)過教育部批準,在薪稅師工種設立和薪稅師職業(yè)能力評價規(guī)范的一系列理論基礎上,由上海財才網(wǎng)與中國商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合中國人才交流協(xié)會、中國注冊稅務師協(xié)會、上海人才服務行業(yè)協(xié)會等單位專家聯(lián)合開發(fā)。
2、薪酬管理師證書分級
薪酬管理職業(yè)技能等級證書包括高級、中級、初級三個級別。根據(jù)《國家職業(yè)教育改革實施方案》(國發(fā)〔2019〕4號)文件的規(guī)定,除了試點院校學生,社會在職人士也可報考。薪酬管理證書主要培養(yǎng)學員在系統(tǒng)學習人力資源及財稅相關學歷課程基礎上,突出培訓企事業(yè)單位薪酬管理崗位及人力資源服務機構等中介機構薪稅服務外包崗位的實務操作技能。
(1)薪酬管理職業(yè)技能等級證書(初級)
主要是面向單位人力資源部門及人力資源服務機構、稅務師事務所等中介機構的薪酬管理和服務基礎崗位(群),即薪酬專員或薪稅服務專員。主要工作是根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)控管理及企業(yè)薪酬管理制度等要求,完成薪酬調(diào)查、績效計算、薪酬管理平臺數(shù)據(jù)錄入與計算等工作。
(2)薪酬管理職業(yè)技能等級證書(中級)
主要是面向單位人力資源部門及人力資源服務機構、稅務師事務所等中介機構的薪酬管理和服務主辦崗位(群),即薪酬經(jīng)理或薪稅服務經(jīng)理。主要工作是根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)控管理及企業(yè)薪酬管理制度要求,完成崗位調(diào)查、工作分析與崗位評價、薪酬調(diào)查方案設計與報告撰寫、績效考評、薪酬管理平臺初審、薪酬所涉及的稅費申報及繳納等工作。
(3)薪酬管理職業(yè)技能等級證書(高級)
主要是面向單位人力資源部門及人力資源服務機構、稅務師事務所等中介機構的薪酬管理和服務主管崗位(群),即薪酬總監(jiān)或薪稅服務總監(jiān)。主要工作是根據(jù)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略、企業(yè)內(nèi)控管理及企業(yè)薪酬管理制度要求,完成薪酬規(guī)劃與風險管理、績效管理、薪酬管理平臺終審、薪酬所涉及的稅費申報及繳納復核等工作。
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