面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)市場(chǎng)，許多小伙伴會(huì)通過(guò)考證來(lái)增加自己的知識(shí)量、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，以此為自己在職場(chǎng)中謀得發(fā)展。目前薪酬管理證書(shū)在市場(chǎng)的推動(dòng)下應(yīng)運(yùn)而生，且證書(shū)處于發(fā)展初期，考試題目設(shè)置難度適中，適合大家報(bào)考。
薪酬管理二級(jí)考試報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候？考試大綱出來(lái)了嗎？

一、薪酬管理二級(jí)考試報(bào)名時(shí)間是什么時(shí)候？

現(xiàn)在暫時(shí)還不能報(bào)名哦。官方暫未開(kāi)放薪酬管理考試的報(bào)名通道，但是考試報(bào)考時(shí)間以及報(bào)名條件官方已經(jīng)明確給出，大家可以進(jìn)行參考，具體如下：

1、報(bào)考時(shí)間

2022年12月薪酬管理全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間：2022年12月18日14:00-17:30
報(bào)名截止期間：2022年10月8日至2022年11月17日

2、報(bào)名條件

①取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）（三級(jí)及以上）證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級(jí)及以上）證書(shū)、薪稅師能力水平評(píng)價(jià)（三級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書(shū)等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

二、薪酬管理二級(jí)考試大綱是什么？

不要著急！官方早就發(fā)布薪酬管理師考試大綱，大綱主要圍繞兩本教材展開(kāi)，一本是《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》，另一本是《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。考試內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)和操作實(shí)務(wù)兩部分。具體章節(jié)考察內(nèi)容如下：

《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》

專業(yè)知識(shí)第1章導(dǎo)論
專業(yè)知識(shí)第2章人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)
專業(yè)知識(shí)第3章薪酬相關(guān)稅費(fèi)基礎(chǔ)知識(shí)
專業(yè)知識(shí)第4章薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)
專業(yè)知識(shí)第5章薪酬計(jì)算、支付及稅費(fèi)申報(bào)繳納

《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》

模塊1薪酬管理
模塊2績(jī)效管理
模塊3薪酬管理平臺(tái)初始化設(shè)置
模塊4薪稅費(fèi)計(jì)算、申報(bào)及繳納

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