薪酬管理作為一個新新證書,在市場的推動下應運而生。很多考證人士對這一新證書不禁有點好奇,為此,小熊學姐就來給大家詳細介紹一下證書相關內(nèi)容,有意向報考的小伙伴可以一起來看一看!
2022年薪酬管理證書分級別嗎?適合哪些人群報考?

1、2022年薪酬管理證書有幾級?

根據(jù)官方規(guī)定,薪酬管理證書一共分為三個級別:薪酬管理證書一級、薪酬管理證書二級、薪酬管理證書三級,分別對應的是高、中、初三個不同的標準,三個不同的考試人群,所以大家只需滿足相應等級的報考條件即可進行報考。

2、2022年薪酬管理證書適合哪些人群報考?

薪酬管理考試主要面向企事業(yè)單位,同時輔以面向人力資源機構、金融機構、會計(稅務)師事務所、代理記賬公司等第三方機構從事薪酬管理、績效管理及薪酬相關的稅費管理的知識技能型人才。
√高級主要面向薪酬管理或薪稅服務總監(jiān)崗位群
√中級主要面向薪酬管理或薪稅服務經(jīng)理崗位群
√初級主要面向薪酬管理或薪稅服務專員崗位群

3、可以直接報考高級薪酬管理師嗎?

薪酬管理師可以直接報考高級的。薪酬管理師考試分為三個級別:薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級,這里的級別并不是等級,不需要大家按著三級、二級、一級的順序報考。簡單來說,薪酬管理師之所以分為三級,即高、中、初級,是為了應對不同的人群報考,以滿足市場對不同層次薪酬管理師人才的需求。

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