此題選項(xiàng)C為什么不對(duì)?乙能否先違約再支付具體金額的違約金?

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紙同學(xué)
2021-06-23 14:38:36
閱讀量 248
  • 老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    高頓為您提供一對(duì)一解答服務(wù),關(guān)于此題選項(xiàng)C為什么不對(duì)?乙能否先違約再支付具體金額的違約金?我的回答如下:

    準(zhǔn)CPA同學(xué),你好:

    對(duì)于買賣房屋的合同是不能隨意解除的,本題并不滿足合同解除的條件,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同而不是解除合同哦~

    祝同學(xué)早日取證哦~


    以上是關(guān)于額,金額相關(guān)問題的解答,希望對(duì)你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-06-23 15:36:20
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其他回答

  • 淺同學(xué)
    合同違約沒寫違約金,能否要求賠違約金
    • 夏老師
      不需要退還。合同已經(jīng)正式簽訂,所需的原材料也已準(zhǔn)備好(應(yīng)該有相應(yīng)發(fā)票),這時(shí)候甲方提出終止合同,那么所造成的你的損失應(yīng)由甲方承擔(dān);合同里沒有規(guī)定違約條款的話,按照合同法,定金就是起到了默認(rèn)的違約金的作用(相關(guān)法律可查看合同法,或咨詢律師),因此不需要退還給對(duì)方。根據(jù)我在實(shí)際工作中遇到的各種情況,給你提幾點(diǎn)建議:1、合同里必須明確關(guān)于違約責(zé)任和違約處罰。2、貨款支付方式,必須有一個(gè)明確的期限,比如“驗(yàn)收合格后7日內(nèi)”這種就可以,不要使用“驗(yàn)收合格后支付全部貨款”這類其實(shí)沒有一個(gè)明確時(shí)間界限的文字:驗(yàn)收合格后,是指驗(yàn)收當(dāng)天、一個(gè)月還是一年?怎么解釋都可以。3、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),必須在合同里或附件里標(biāo)明,比如可以在貨物清單的備注里等等。 祝商祺.
  • 益同學(xué)
    違約金的數(shù)額不是不能超過培訓(xùn)費(fèi)用嗎,第3題怎么不選C?
    • 周老師
      1.原理:勞動(dòng)合同法 第二十二條 用人單位為勞動(dòng)者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。 勞動(dòng)合同法第二十三條規(guī)定:“用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者,用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款....” 2.也就是說(shuō),在用人單位為勞動(dòng)者提供培訓(xùn)的情況下,可以約定服務(wù)期,勞動(dòng)者違反服務(wù)期規(guī)定,要補(bǔ)償不超過培訓(xùn)費(fèi)的違約金。這是針對(duì)用人單位提供培訓(xùn)約定服務(wù)期的事項(xiàng),適用的是勞動(dòng)合同法 第二十二條規(guī)定。而競(jìng)業(yè)協(xié)議,又是另外一個(gè)事項(xiàng),適用的是勞動(dòng)合同法第二十三條規(guī)。 3.所以,當(dāng)發(fā)生單位培訓(xùn)后勞動(dòng)者違反協(xié)議,違約金要按照第二十二條規(guī)定來(lái),違約金的數(shù)額不能超過培訓(xùn)費(fèi)用。而要是違反競(jìng)業(yè)協(xié)議了這個(gè)事兒,適用的是勞動(dòng)合同法第二十三條規(guī),沒有超不超過培訓(xùn)費(fèi)這一說(shuō)。
    • 益同學(xué)
      哦,謝謝老師o(wú)(^o^)o
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