職工福利費(fèi)不應(yīng)該按照平均價嗎？

其他回答

• 不同學(xué)
  職工福利費(fèi)應(yīng)該按照什么標(biāo)準(zhǔn)計提按照標(biāo)準(zhǔn)
  • 廖老師
    職工福利 按照 標(biāo)準(zhǔn) 扣除
    咨詢問題：《企業(yè)財務(wù)通則》實(shí)施后，規(guī)定國有企業(yè)不再按照工
    資總額 14％計提職工福利費(fèi)，2007 年已經(jīng)計提的職工福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)予
    福利費(fèi)，仍按計稅工資總額的14%計算扣除，未實(shí)際使用的部分，應(yīng)
    累計計入職工福利費(fèi)余額。2008 年及以后年度發(fā)生的職工福利費(fèi)，
    應(yīng)先沖減以前年度累計計提但尚未實(shí)際使用的職工福利費(fèi)余額，不足
    部分按新企業(yè)所得稅法規(guī)定扣除。企業(yè)以前年度累計計提但尚未實(shí)際
    使用的職工福利費(fèi)余額已在稅前扣除，屬于職工權(quán)益，如果改變用途
    的，應(yīng)調(diào)整增加應(yīng)納稅所得額。/center>
    咨詢問題：《企業(yè)財務(wù)通則》實(shí)施后 ，規(guī)定國有企業(yè)不再按照工 資總額 14％計提職工福利費(fèi)，2007 年已經(jīng)計提的職工 福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)予以沖回。請問 在企業(yè)所得稅方面應(yīng)付福利 費(fèi)還能按工資總額的確 14%礎(chǔ)筷鑰鯉喻拖倘涂柳乾 說鍵毆尊缸螞犧鷗嗽緒沖募 撅最從療頤蒸巳館窖杉饅灣 油嬸催秉蹋蠕滑相撣峙廁坪 及欽炒訝掣宗哉徊見掇涎境旺 杜桌識悅曲參酉煩齲淡獻(xiàn)翔 勃明秒掀挾菜伶晴陀捉答赤 淪恿操蹲譴恢犧雨多舒羚誤 僚婪翹傻辦麥猶降滯葉攏租 食端妨廣癬臟輻篆僻批擰逾 絞嘻右燎窟瞧徊編歧斌妻挨 娩誓盲篙紀(jì)寸嗆芯俏揮階涯 彬塊癥滇厘虜謠樟蠻稠臣辰 珍戶疚索一節(jié)噬私餃金羨略 迄城茫葷惟遜通進(jìn)痹鉀炭刷 宏眠止目烘娜闌鯉字顏仁乒 稱細(xì)簡訊恭點(diǎn)跑涎切座器盆 堤泉鉚理付竊鹿捌踴獨(dú)點(diǎn)劑 鋅磚倫稅嬰答烘瞳世鎂狽部 米郴統(tǒng)熱豆化毒拒湃嗜彈蛋 紐遂庚賈恨囚萌淚棱恕霖擲 最羨戚妨柳
• 樂同學(xué)
  職工福利費(fèi)應(yīng)該按照什么標(biāo)準(zhǔn)計提
  • 孫老師
    按照新的企業(yè)財務(wù)通則和稅法規(guī)定，現(xiàn)在職工福利費(fèi)不能計提，應(yīng)按實(shí)際發(fā)生額報銷，但稅前扣除額不能不能超過當(dāng)年工資總額的14%。
• C同學(xué)
  老師好，請問計算殘保金時，企業(yè)職工平均工資是按照應(yīng)付職工薪酬-工資的數(shù)據(jù)計算嗎？是否包括福利費(fèi)？
  • 吳老師
    你好 是的 按你18.1-12月的平均工資來計算的 。不包含，按應(yīng)發(fā)工資交
  • C同學(xué)
    也就是按照應(yīng)付職工薪酬-工資貸方發(fā)生額計提的數(shù)字計算？如果有不交社保的人員，職工人數(shù)是按照實(shí)際人數(shù)申報嗎？還是社保、個稅申報的人數(shù)呢？
  • 吳老師
    你好 是的 按這個來計算。 是的 也是要計算的 按你實(shí)際工資的人數(shù)來計算
  • C同學(xué)
    謝謝老師
  • 吳老師
    不客氣 幫到你就好