如果劉某的保險(xiǎn)費(fèi)繳納未足兩年怎么處理？

其他回答

• 諾同學(xué)
  未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的怎么處理
  • 孫老師
    用人單位未參加或者參加工傷保險(xiǎn)后中斷繳費(fèi)期間，職工發(fā)生工傷的，該工傷職工的各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，均由用人單位按照《條例》和《實(shí)施辦法》規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付。用人單位按照規(guī)定足額補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，職工新發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、安裝和配置殘疾輔助器具費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用、一至四級(jí)的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金以及解除或終止勞動(dòng)人事關(guān)系時(shí)發(fā)給的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位依照《條例》和《實(shí)施辦法》規(guī)定為其參加了工傷保險(xiǎn)，但其后違反規(guī)定停繳或者欠繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，停繳、欠繳期間發(fā)生的工傷醫(yī)療費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、安裝和配置殘疾輔助器具費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用，以及解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)發(fā)給的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付；傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性傷殘補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。
• 青同學(xué)
  養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳納滿十五年所繳納費(fèi)用怎么處理
  • 劉老師
    1、符合法定退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)滿十五年，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。醫(yī)療保險(xiǎn)如符合當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低年限則可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如不滿，可以一次性補(bǔ)繳，如不補(bǔ)繳則放棄醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。
    2、目前農(nóng)村居民可以申請(qǐng)退保，退還個(gè)人帳戶資金，終止保險(xiǎn)關(guān)系。如再參保，則按新人計(jì)算。
    3、在最后參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理退休手續(xù)。可通過(guò)郵局或銀行領(lǐng)取，但每年需要提供生存證明。
• 海同學(xué)
  公司未給員工未繳社保，兩年之內(nèi)的可以補(bǔ)繳，那超過(guò)兩年未繳納的怎么處理呢？
  • 王老師
    這個(gè)需查對(duì)你企業(yè)的具體情況正常是可以辦的但需要太多的證明資料.有的公司員工還沒(méi)全部辦理社保的以前辦理社保是規(guī)定指標(biāo)的按現(xiàn)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定是必需辦.但當(dāng)?shù)卣疀](méi)有全部落實(shí)到位.怕難..也許能幫你一點(diǎn)點(diǎn).僅供參考
• 秋同學(xué)
  兩地養(yǎng)老保險(xiǎn)如何合并重復(fù)繳納部分怎么處理
  • 許老師

    互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)決策平臺(tái)-多保魚(yú)保險(xiǎn)網(wǎng)是一個(gè)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)決策平臺(tái)，提供意外險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、人壽險(xiǎn)、重疾險(xiǎn)評(píng)測(cè)、攻略、百科、問(wèn)答知識(shí)，幫助用戶科學(xué)購(gòu)買(mǎi)合適的保險(xiǎn)。學(xué)保險(xiǎn)知識(shí)，選擇互聯(lián)網(wǎng)保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)決策平臺(tái)-多保魚(yú)保險(xiǎn)網(wǎng)。

    問(wèn)：兩地養(yǎng)老保險(xiǎn)如何合并重復(fù)繳納部分怎么處理

    答：176、多個(gè)地方就業(yè)參保，參保人員的退休地如何確定？
    答：（1）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在深圳，而在戶籍所在地的，將深圳的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回其戶籍所在地，在戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
    （2）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地而在深圳的，且在深圳累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的，將各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移到深圳，各地累計(jì)參保年限滿15年的，在深圳辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老待遇手續(xù)；各地累計(jì)的參保年限仍不滿15年的，在深圳辦理一次性待遇領(lǐng)取手續(xù)。
    （3）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地也不在深圳的，且在其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地累計(jì)繳費(fèi)年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地，各地的養(yǎng)老保險(xiǎn)年限累計(jì)仍不滿15年的，在該參保地辦理一次性待遇領(lǐng)取手續(xù)。
    （4）基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地也不在深圳的，且在每個(gè)參保地的累計(jì)繳費(fèi)年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，各地參保年限累計(jì)滿15年的在戶籍所在地享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；仍不滿15年的，在戶籍所在地選擇一次性領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或選擇按戶籍地規(guī)定“延繳延退”。
    
    166、流動(dòng)就業(yè)人員在多個(gè)地區(qū)參保，各地的工資水平高低各不相同，他們最后的基本養(yǎng)老金應(yīng)當(dāng)如何計(jì)算？
    答：我國(guó)城鎮(zhèn)企業(yè)職工的基本養(yǎng)老金，包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以一定系數(shù)計(jì)算，這對(duì)流動(dòng)就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)的勞動(dòng)者都是一樣的，只要多繳費(fèi)，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額多，這部分養(yǎng)老金水平就高。對(duì)基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算，2005年《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》統(tǒng)一規(guī)定，即以本人各年度繳費(fèi)工資與本地各年度在崗職工平均工資對(duì)應(yīng)計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)，由此計(jì)算出本人指數(shù)化繳費(fèi)工資，再與本地上年度在崗職工平均工資計(jì)算出平均值，作為計(jì)發(fā)其基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)；繳費(fèi)滿15年發(fā)給基數(shù)的15%，多繳費(fèi)1年多發(fā)1％?！稌盒修k法》堅(jiān)持了這一計(jì)發(fā)辦法，只是進(jìn)一步明確了流動(dòng)就業(yè)人員在各參保地的各年度繳費(fèi)工資要與最后待遇領(lǐng)取地對(duì)應(yīng)的各年度在崗職工平均工資計(jì)算其繳費(fèi)工資指數(shù)。這既保證了全國(guó)政策的統(tǒng)一，又是一種相對(duì)簡(jiǎn)便的方法。
    
    167、如果參保人在多個(gè)地方重復(fù)參保，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)該如何處理？是否可以申請(qǐng)退回重復(fù)參保部分？
    答：根據(jù)我市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的規(guī)定，在本市工作的非本市戶籍員工，在其戶籍所在地已參加當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)的，不再參加本市養(yǎng)老保險(xiǎn)；同時(shí)在兩地參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，重復(fù)參保部分的養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)效，參保人應(yīng)向本市社保機(jī)構(gòu)提供其戶籍所在地社保機(jī)構(gòu)出具的參保證明，到本市社保機(jī)構(gòu)辦理終結(jié)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)，其繳費(fèi)本金按原繳費(fèi)比例分別退還企業(yè)和本人。
    例如，一個(gè)江西的農(nóng)民工，先后在福建、廣東、浙江的城鎮(zhèn)就業(yè)，參保繳費(fèi)各5年。當(dāng)他達(dá)到國(guó)家法定待遇領(lǐng)取年齡時(shí)，由于累計(jì)繳費(fèi)年限滿了15年，因此可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。由于他在3地參保都不滿10年，就由他的戶籍所在地江西省負(fù)責(zé)為其辦理退休手續(xù)，發(fā)放基本養(yǎng)老金，而3地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到江西省。但如果他在達(dá)到領(lǐng)取待遇條件之前，已把戶籍轉(zhuǎn)到了最后參保地浙江，那么就由浙江省負(fù)責(zé)為其辦理退休手續(xù)，發(fā)放基本養(yǎng)老金，其他兩省應(yīng)按規(guī)定把相應(yīng)的資金轉(zhuǎn)到浙江省。

• R同學(xué)
  繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的如何處理
  • r老師
    你好 需要補(bǔ)交 據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》相關(guān)規(guī)定: 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記.未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi). 第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免.職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人. 《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條規(guī)定: 繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金.滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金.
• 秋同學(xué)
  如果用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)勞動(dòng)者可否要求賠償
  • 老師

    《社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施若干規(guī)定》第二十七條 

    職工與所在用人單位發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的，可以依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》的規(guī)定，申請(qǐng)調(diào)解、仲裁，提起訴訟。

    職工認(rèn)為用人單位有未按時(shí)足額為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等侵害其社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益行為的，也可以要求社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)依法處理。

    社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)或者社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照社會(huì)保險(xiǎn)法和《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)規(guī)定處理。

    在處理過(guò)程中，用人單位對(duì)雙方的勞動(dòng)關(guān)系提出異議的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)依法查明相關(guān)事實(shí)后繼續(xù)處理。

    

    擴(kuò)展資料：

    《社會(huì)保險(xiǎn)法》第八十六條 用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

    本條系關(guān)于用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)法律責(zé)任的規(guī)定。

    1、實(shí)踐中，有的用人單位社會(huì)保險(xiǎn)法律意識(shí)淡薄，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，不愿承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)，甚至惡意欠費(fèi)；還有一些沒(méi)有生產(chǎn)能力、生產(chǎn)項(xiàng)目和效益收入的企業(yè)，因?yàn)闆](méi)有繳費(fèi)能力，只申報(bào)不繳費(fèi)，這會(huì)影響社?；鸬陌踩陀行н\(yùn)行，有可能間接損害參保人的合法權(quán)益，用人單位應(yīng)對(duì)此承擔(dān)法律責(zé)任。

    2、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。有以下幾點(diǎn)需要注意：

    （1）責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足的主體是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)，給予罰款的主體是有關(guān)行政部門(mén)。如果是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收的，由于其是事業(yè)單位，沒(méi)有行政處罰權(quán)，故應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)作出處罰決定。

    （2）滯納金屬于間接強(qiáng)制執(zhí)行，是一種敦促義務(wù)人履行義務(wù)的手段，其征收標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)適度、合理，既不能太高，也不能太低。關(guān)于滯納金的起算時(shí)間點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)是自欠繳之日起即加收滯納金。

    （3）經(jīng)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)助，用人單位逾期仍不繳納或者補(bǔ)足的，處以罰款。這里的“欠繳數(shù)額”是用人單位所欠的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額，不包括滯納金。

    （4）本條的違法主體只有用人單位，不包括個(gè)人。

    參考資料：百度百科——中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法