怎么看最高最低預(yù)期收益和標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)算？

其他回答

• F同學(xué)
  高數(shù)計(jì)算題，求預(yù)期收益率，標(biāo)準(zhǔn)差
  • 楊老師
    1、該證券投資組合的預(yù)期收益率
    =80%10%+20%18%=11.6%
    2、a證券的標(biāo)準(zhǔn)差
    =根號(hào)下方差0.01414=0.119
    3、b證券的標(biāo)準(zhǔn)差
    =根號(hào)下方差0.04=0.2
    4、ρxy=cov(x，y)/√d(x)√d(y)，
    a證券與b證券的相關(guān)系數(shù)=0.0048/(0.1190.2)
    5\投資組合的標(biāo)準(zhǔn)差計(jì)算公式為 根號(hào)下【(w1σ1）^2+（w2σ2）^2+ 2w1w2協(xié)方差】
    所以題目=根號(hào)下【80%0.0119+20%0.02+220%80%0.0048】
    答案自己計(jì)算器按下
• P同學(xué)
  養(yǎng)老保險(xiǎn)按最高標(biāo)準(zhǔn)和最低標(biāo)準(zhǔn)交納對(duì)退休后有什么差別
  • 張老師
    繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，拉開(kāi)的距離越大。
    
    養(yǎng)老金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額
    假設(shè)當(dāng)時(shí)月工資為2000元，指數(shù)化月平均交費(fèi)工資分別是2000元，1200元、6000元。30年工齡，基礎(chǔ)養(yǎng)老金分別是600元（以平均工資繳納）（200030%）、360元（以最低繳費(fèi)基數(shù)交繳納）120030%）、1800元（以最高標(biāo)準(zhǔn)繳納）（600030%）。
    個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額相對(duì)簡(jiǎn)單，最低和最高差5倍，如果最低的有6萬(wàn)元，則最高的是30萬(wàn)。按60歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)是139，最低每月儲(chǔ)存額是432元，最高2158元。
    很清楚，按最低標(biāo)準(zhǔn)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，可以領(lǐng)取每月360+432=792元；同樣的交費(fèi)年限按最高標(biāo)準(zhǔn)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，每月可以領(lǐng)取1800+2158=3958元。
    
    
    
    
    江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定江蘇省人民政府令（第36號(hào)）
    　　第十一條　參保人員（不含個(gè)體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員）的工資收入為繳費(fèi)工資。每年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳上下限的基準(zhǔn)數(shù)，按照省統(tǒng)計(jì)部門公布的全省在崗職工平均工資確定。參保人員工資收入超過(guò)基準(zhǔn)數(shù)300%以上部分，不計(jì)入繳費(fèi)工資；參保人員工資收入低于基準(zhǔn)數(shù)60%的，按照基準(zhǔn)數(shù)的60%確定繳費(fèi)工資；參保人員工資收入在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳上下限范圍內(nèi)的，按照實(shí)際工資收入確定繳費(fèi)工資。
    　　第十九條　符合本規(guī)定第十八條規(guī)定條件的參保人員，從勞動(dòng)保障行政部門核定的退休時(shí)間之次月起，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托銀行等機(jī)構(gòu)按月發(fā)給基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成：
    　?。ㄒ唬┗A(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年（不足1年的繳費(fèi)月數(shù)折算為年）發(fā)給1%；
    　?。ǘ﹤€(gè)人賬戶養(yǎng)老金按照本人個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。計(jì)發(fā)月數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
    　　第二十條　參保人員本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資，是指參保人員退休時(shí)全省上一年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。
    　　參保人員本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)，是指1992年1月1日至退休上一年本人歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的平均值。
    　　參保人員某年繳費(fèi)工資指數(shù)，是指本人當(dāng)年繳費(fèi)工資額與當(dāng)年全省在崗職工平均工資的比值。
    
    參保人員某年繳費(fèi)工資指數(shù)：
    如果職工以全省在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，那么他繳費(fèi)工資指數(shù)就是1，如果他以下限基數(shù)（即全省在崗職工平均工資的60％）繳費(fèi)，那么他的繳費(fèi)工資指數(shù)就是0.6，如果以上限（即全省在崗職工平均工資的300％）繳費(fèi)，繳費(fèi)工資指數(shù)就是3。
• 鄭同學(xué)
  股票預(yù)期收益率及標(biāo)準(zhǔn)差標(biāo)準(zhǔn)離差計(jì)算
  • 王老師
    r（b）=12%0.4+4%0.4+(-6%20%)=5.2%
    方差（b）=(12%-5.2%)方0.4+(4%-5.2%)方0.4+(-6%-5.2%)方0.2
    標(biāo)準(zhǔn)差(b)=方差(b)的開(kāi)方
    
    r(a)=四數(shù)和/4=6.5%
    a的方差不會(huì)，感覺(jué)少個(gè)相關(guān)系數(shù)，beta=12%/20%=0.6
    通過(guò)capm可以計(jì)算市場(chǎng)組合的收益率，沒(méi)有相關(guān)系數(shù)，不能計(jì)算a的方差
    
    標(biāo)準(zhǔn)離差率是標(biāo)準(zhǔn)離差與期望值之比。其計(jì)算公式為：
    標(biāo)準(zhǔn)離差率＝標(biāo)準(zhǔn)離差/期望值
    
    簡(jiǎn)單說(shuō)就是一單位收益需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)，風(fēng)險(xiǎn)越小越好！
    
    市場(chǎng)組合白話說(shuō)假如市場(chǎng)上有100只股票，我構(gòu)建一個(gè)市場(chǎng)組合包括所有的股票，也就是100只，比例按它們的市值當(dāng)權(quán)數(shù)加權(quán)！