圖片二所展示，為什么17 年的應付職工薪酬我不能用這種公式呢？

圖片二所展示，為什么17 年的應付職工薪酬我不能用這種公式呢？我記得權益結算的股份支付就是用的這種算法。為什么現(xiàn)金結算的用這種算法就錯了

自同學
2021-11-06 20:33:19
閱讀量 212
  • 陳老師 高頓財經(jīng)研究院老師
    誨人不倦 兢兢業(yè)業(yè) 一絲不茍 文思敏捷
    高頓為您提供一對一解答服務，關于圖片二所展示，為什么17 年的應付職工薪酬我不能用這種公式呢？我的回答如下：

    同學你好：

    找個是你寫的嗎？是不對的

    我們有個等式 期初+本期增加-本期減少=期末

    期初是160000

    本期支出（減少）112000

    本期計提（增加）找個數(shù)得倒擠

    但是期末數(shù)好算，因為就是實際殘留人數(shù)乘以期權公允價值即可。但是你那個式子為什么不在括號里減去走了的人數(shù)呢？但是你減去了前期的兩個計提找個我估計你是想直接算出本期增加數(shù)。但是本期增加數(shù)我建議你用我說的這個方法，倒擠出來。如果你硬要算。你看我給你寫的計算公式

     (200-20-10-15-70)*100*18-83 000-77 000+112000


    以上是關于會計名詞,應付職工薪酬相關問題的解答，希望對你有所幫助，如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2021-11-06 21:09:48
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其他回答

  • 貓同學
    第一種計提方式 借 管理費用-職工薪酬 貸 應付職工薪酬-職工工資 第二種計提方式 借 管理費用-職工薪酬 貸 應付職工薪酬-職工工資 應交稅費-應交個人所得稅 其他應付款-社會保險費 這兩種計提方式有什么不同，要怎么來理解呢
    • 朱老師
      正確的工資分錄 是這樣的 1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種費用一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 2、支付員工工資: 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款， 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金( 個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔) 一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款
    • 貓同學
      這樣處理的話應付職工薪酬-社保(公司承擔)，-公積金(公司承擔)這兩個賬戶的貸方是不是還有余額？這一步接下來要怎么處理呢？
    • 朱老師
      是借方，上面寫錯貸方了
    • 貓同學
      我寫這個哪個有余額 先計提 再交就平了
    • 朱老師
      1、計提工資、社保和公積金時: 借:各種費用一工資 一社保( 公司負擔) 一公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資 一社保(公司負擔) 一公積金(公司負擔) 這一步不是借貸兩邊都有社保公積金(公司負擔)，后面交社保公積金不是會剩下一方有余額嗎
    • 貓同學
      那是明細 就是工資里面包括社保這些 不都是工資
  • 巴同學
    老師您幫我看一看這筆分錄什么意思?。拷钁堵毠ば匠?-應付工資，貸應收賬款，貸應付職工薪酬--養(yǎng)老，應付職工薪酬--醫(yī)療，應付職工薪酬--失業(yè)，應交稅費--應交個人所得稅，老師這道題為什么借應付職工薪酬又貸應付職工薪酬呢？為什么貸應收賬款呢？
    • 汪老師
      這筆分錄是錯誤的
    • 巴同學
      老師，請問這筆分錄哪里錯誤了？
    • 汪老師
      你這個看起來應該想做計提工資的分錄，對吧
    • 巴同學
      我不太清楚，就是今天看會計做的分錄了，我就覺得有疑問，想請教老師
    • 汪老師
      計提工資 借 管理費用等費用科目 貸 應付職工薪酬--應付工資 應付職工薪酬--養(yǎng)老 應付職工薪酬--醫(yī)療 應付職工薪酬--失業(yè)
    • 巴同學
      那他是不是做錯了？
    • 汪老師
      肯定的
    • 巴同學
      會不會有其他情況？不然她為什么計入應收賬款科目呢
    • 汪老師
      除非他前面的賬記錯了，用這個分錄來調(diào)整。
  • 徐同學
    這筆分錄為什么不加“應付職工薪酬”借：管理費用 貸：應付職工薪酬 借：應付職工薪酬 貸：庫存現(xiàn)金
    • E老師
      這是招待他人產(chǎn)生的費用，不是員工的費用，不用通過應付職工薪酬核算
    • 徐同學
      老師好，這個為什么用“應付職工薪酬” 都是什么情況下用，什么情況不用，幫說一下謝謝
    • E老師
      應付職工薪酬下面有“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關系補償”、非貨幣性福利這些明細科目，只要是相關這個相關的支出就要通過“應付職工薪酬”，其他是不需要的
    • 徐同學
      哦，那招待費不屬于應付職工薪酬下面的，旅游屬于福利，對嗎老師
    • E老師
      是的，就是這樣理解的
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