第四個(gè)與企業(yè)組織體制相對(duì)應(yīng)的原則，在會(huì)計(jì)中，如何理解？

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• 陳同學(xué)
  7. 從企業(yè)的角度出發(fā)。財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)定或變更應(yīng)當(dāng)遵循的設(shè)計(jì)原則包括( ) A.與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則 B.明確財(cái)務(wù)管理的集中管理原則 C.與企業(yè)組織體制相對(duì)應(yīng)的原則 D.明確企業(yè)對(duì)各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者的分立 參考答案：ACD 我的答案：ABCD 本題考核財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)計(jì)原則。從企業(yè)的角度出發(fā),財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)定或變更應(yīng)當(dāng)遵循的原則為：(1)與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則；(2)明確企業(yè)對(duì)各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者分立的原則；(3)明確財(cái)務(wù)綜合管理和分層管理思想的原則；(4)與企業(yè)組織體制相 C？
  • 唐老師
    你好，同學(xué)。 C是要考慮的。你在選擇和企業(yè)相適應(yīng)的管理體制 時(shí)，股東就是其中一部分考慮因素
• 空同學(xué)
  10. 在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理體制設(shè)計(jì)時(shí)，下列各項(xiàng)中，屬于應(yīng)當(dāng)遵循的原則的有（　）。 A.明確分層管理思想 B.與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng) C.決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)分立 D.與控制股東所有制形式相對(duì)應(yīng) 參考答案：ABC 我的答案：ABCD 從企業(yè)的角度出發(fā)，其財(cái)務(wù)管理體制的設(shè)定或變更應(yīng)當(dāng)遵循如下四項(xiàng)原則：（1）與現(xiàn)代企業(yè)制度的要求相適應(yīng)的原則；（2）明確企業(yè)對(duì)各所屬單位管理中的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)與監(jiān)督權(quán)三者分立原則；（3）明確財(cái)務(wù)的綜合管理和分層管理思想的原則；（4）與企業(yè)組織體制相對(duì)應(yīng)的原則。需要說明的是，“明確財(cái)務(wù)的綜合管理和分層管理思想的原則”的含義是，明確 D？
  • 張老師
    在確定 財(cái)務(wù) 管理體制的時(shí)候，要選擇企業(yè)實(shí)質(zhì)的體制進(jìn)行處理，那么這個(gè)適應(yīng)其中就要考慮股東這方面的因素，所以D要選擇的
• B同學(xué)
  如何理解會(huì)計(jì)中的配比原則與權(quán)責(zé)發(fā)生制的區(qū)別與聯(lián)系 求解
  • 后老師
    1）權(quán)責(zé)發(fā)生制原則是指對(duì)于收入和費(fèi)用，不論是否已有貨幣資金的收付，均以按其是否體現(xiàn)各個(gè)會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營成果和受益情況，確定其歸屬期。
    　?。?）配比原則是指將一個(gè)會(huì)計(jì)期間的收入和產(chǎn)生收入所發(fā)生的費(fèi)用配合起來進(jìn)行比較，從而正確地計(jì)算出當(dāng)期的損益。
    　?。?）配比原則與權(quán)責(zé)發(fā)生制原則有著密切的聯(lián)系，但也有所區(qū)別。配比原則的實(shí)現(xiàn)有賴于權(quán)責(zé)發(fā)生制原則奠定的可靠基礎(chǔ)，因?yàn)殄e(cuò)誤的成本計(jì)算只能導(dǎo)致錯(cuò)誤的配比，但反之，即使成本計(jì)算正確，如果將部分產(chǎn)品銷售收入與全部產(chǎn)品成本配比，同樣計(jì)算不出正確的損益。因此，兩個(gè)原則都具有獨(dú)立的意義，不能相互取代。
• L同學(xué)
  47、新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中“其他應(yīng)收款”核算內(nèi)容與《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定相比有何變化？有何意義？
  • 劉老師
    “其他應(yīng)收款”是指企業(yè)除賒銷款以外其他應(yīng)當(dāng)收回的款項(xiàng)
    1、在舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，“其他應(yīng)收款”主要核算內(nèi)容包括：
    (1)應(yīng)收的各種賠款。如因職工失職造成一定損失而應(yīng)向該職工收取的賠款，或因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而應(yīng)向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等。
    (2)應(yīng)收的各種罰款。
    (3)存出保證金，如租入包裝物暫付的押金。
    (4)備用金，如暫付給企業(yè)有關(guān)部門和個(gè)人周轉(zhuǎn)使用的款項(xiàng)等。
    (5)應(yīng)向職工收取的各種墊付的款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)、房租費(fèi)等。
    2、在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，“其他應(yīng)收款”科目在原來核算內(nèi)容的基礎(chǔ)上增加了新的核算內(nèi)容：采用售后回購方式融資的，通過“其他應(yīng)收款”科目核算，銷售價(jià)格與原購買價(jià)格之間的差額，應(yīng)在售后回購期間內(nèi)按期計(jì)提應(yīng)計(jì)利息，借記“其他應(yīng)收款”科目，貸記“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目；應(yīng)收補(bǔ)貼款轉(zhuǎn)入“其他應(yīng)收款”科目。