注冊會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容針對員工的變革,不屬于范圍的變革么?

老師好,這個(gè)針對員工的變革,不屬于范圍的變革么?A.選項(xiàng)里改變變革的范圍怎么理解比較好?

熊同學(xué)
2020-09-23 09:47:43
閱讀量 282
  • 張老師 高頓財(cái)經(jīng)研究院老師
    兢兢業(yè)業(yè) 一絲不茍 文思敏捷 博學(xué) 文爾雅
    高頓為您提供一對一解答服務(wù),關(guān)于注冊會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容針對員工的變革,不屬于范圍的變革么?我的回答如下:

    準(zhǔn)注會(huì)同學(xué)你好:

    變革的范圍是指范圍的大或者是小,教材是沒有體現(xiàn)范圍大小的。

    希望老師的解答能幫助你理解,如有問題歡迎繼續(xù)溝通交流,繼續(xù)加油哦~



    以上是關(guān)于會(huì)計(jì),注冊會(huì)計(jì)師考試內(nèi)容相關(guān)問題的解答,希望對你有所幫助,如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2020-09-23 09:51:24
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其他回答

  • 慶同學(xué)
    【注冊會(huì)計(jì)師】甲公司為提高員工積極性,決定在全公司范圍內(nèi)推行薪酬制度變革,由原理的固定工資制改變?yōu)楦?dòng)工資制,工資與個(gè)人業(yè)績直接掛鉤,這一變革使廣大員工對未來的收入感到擔(dān)憂,在全公司范圍內(nèi)受到極大的抵制,甲公司變革受到抵制的原因?qū)儆?  )。
    • 劉老師
      【答案】:c
      【權(quán)威解析】:甲公司由固定工資制改為浮動(dòng)工資制,致使員工未來收入的不確定性,員工為此感到無安全感和擔(dān)憂,抵制薪酬體制的變革,因此屬于心理變化原因。
  • 湯同學(xué)
    注冊會(huì)計(jì)師考試據(jù)說要改革?
    • 陳老師
      日前,中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)下發(fā)《注冊會(huì)計(jì)師考試制度改革工作方案(征求意見稿)》,新考試制度將于2009年正式實(shí)施,同時(shí),現(xiàn)行制度將針對老考生繼續(xù)實(shí)行一年。征求意見截止到9月22日,具體修改方案預(yù)計(jì)將于年底發(fā)布。其主要內(nèi)容是將考試分為兩個(gè)層級、新增考試科目《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》,并對實(shí)務(wù)經(jīng)歷提出要求。新考試擬分兩層級,科目“6+1”
        據(jù)介紹,改革方案征求意見稿主要呈現(xiàn)出“兩階段、6+1”的新變化。所謂“兩階段”,是指將注冊會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和高級階段兩個(gè)級別,考生只有越過專業(yè)階段的臺階,才能參加高級階段的測試,只有“兩階段”成績合格者才能最終獲得中國注冊會(huì)計(jì)師全科資格證書。專業(yè)階段主要測試考生是否具備會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)所應(yīng)具備的基礎(chǔ)理論知識,是否具備注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)所需的基礎(chǔ)理論知識,是否掌握基本應(yīng)用技能和基本職業(yè)道德要求。高級階段主要是對考生綜合知識的考核和綜合能力的測試,包括測試考生是否具備在注冊會(huì)計(jì)師職業(yè)環(huán)境中能夠合理、有效地運(yùn)用專業(yè)知識和法律知識的能力,并測試考生“保持職業(yè)價(jià)值觀、道德與態(tài)度”等綜合能力。
        所謂“6+1”,是指基于專業(yè)階段的會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理(新增)的6項(xiàng)考試科目,加上高級階段的1科綜合測試,形成完整的考試科目體系。專業(yè)階段單科成績5年內(nèi)有效,高級階段考試科目3年內(nèi)完成。
      專業(yè)階段考試設(shè)6科,并在有關(guān)科目中相應(yīng)增加企業(yè)、政府及非營利組織的籌劃、組織、管理及其運(yùn)營環(huán)境的知識,信息技術(shù)應(yīng)用與評價(jià),職業(yè)道德等基本知識。與現(xiàn)行5科考試相比,專業(yè)階段考試重點(diǎn)測試基礎(chǔ)理論和基本應(yīng)用技能,難度略有降低,內(nèi)容略有擴(kuò)充。新增的“公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理科目”主要考核《中國注冊會(huì)計(jì)師勝任能力指南》,要求考生具備組織和企業(yè)的相關(guān)知識。

      此外,征求意見稿對實(shí)務(wù)經(jīng)歷提出了建議性要求,對實(shí)務(wù)經(jīng)歷條件進(jìn)行了限制,即考生參加最后一科“綜合測試”,應(yīng)在具有1年實(shí)務(wù)經(jīng)歷的基礎(chǔ)上報(bào)考,以便更好地適應(yīng)綜合測試要求。
      劉正兵表示,高級階段的綜合測試科目則是對考生綜合能力的考查。兩個(gè)層級的總體考試難度與現(xiàn)行考試難度相當(dāng)。
      其次,改革方案征求意見稿建議將現(xiàn)行注冊會(huì)計(jì)師考試相關(guān)科目的英語附加題制度及英語測試制度加以合并,與有關(guān)國家和地區(qū)會(huì)計(jì)師組織聯(lián)合舉辦統(tǒng)一的英語水平測試,水平定在“在英語環(huán)境中工作的能力”。英語水平測試合格證書獨(dú)立于注冊會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試合格證書。英語水平測試擬于2009年實(shí)施,考生在取得注冊會(huì)計(jì)師考試全科合格后才能報(bào)考。

      新的考試制度擬從2009年起實(shí)施,現(xiàn)行考試制度在2009年繼續(xù)執(zhí)行1年。從2010年起,現(xiàn)行考試制度將廢止。2009年,首次報(bào)名考生及曾報(bào)考但未通過任一考試科目者,需按新制度報(bào)考;現(xiàn)行制度下已通過部分考試科目的考生,可選擇新舊任一制度報(bào)名參加考試。2009年度考試結(jié)束后,參加現(xiàn)行考試制度考試的考生,累計(jì)通過全部5科,準(zhǔn)予發(fā)放全科合格證書;未能取得全科合格證的考生,其仍有效的單科合格成績自動(dòng)轉(zhuǎn)換為新制度下的合格科目,2010年按新考試制度參加考試。2010年,全面實(shí)施新考試制度,現(xiàn)行考試制度同時(shí)廢止?!皩τ谡跍?zhǔn)備或者已經(jīng)參加了部分科目的學(xué)生而言,面對明年考試制度即將修改,并不會(huì)影響其考試。對此修改,考生也大多表示支持?!眲⒄f。要想獲取含金量高的注冊會(huì)計(jì)師證書,建議考生要把握考試趨勢、轉(zhuǎn)變考試方式的同時(shí),更要“厚基礎(chǔ)、重應(yīng)用”,特別強(qiáng)調(diào)的是“執(zhí)業(yè)現(xiàn)場解決問題的能力”。
  • 大同學(xué)
    在注冊會(huì)計(jì)師考試各科內(nèi)容每年變化大嗎?
    • 后老師
      注會(huì)考試的教材內(nèi)容是緊貼實(shí)際的,如果當(dāng)年頒布了什么新的法律,新的制度、準(zhǔn)則,那在次的教材中一定是會(huì)體現(xiàn)的。所以一般來講每年都會(huì)有變化的。
      如樓上所說,07年因?yàn)樾碌臅?huì)計(jì)和審計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)行,注會(huì)考試會(huì)計(jì)和審計(jì)兩科的教材內(nèi)容會(huì)有重大調(diào)整。另外,06年的經(jīng)濟(jì)法也因?yàn)楣痉ǖ戎匾傻母膶?,有重大調(diào)整。
      從這個(gè)角度上來講,cpa的考試是有一定的運(yùn)氣在里面的。
  • M同學(xué)
    從組織變革的角度來看,bpr屬于什么層面的變革
    • 戴老師
      業(yè)務(wù)流程重組最重要的是在組織高管層面有完善的業(yè)務(wù)流程重組管理計(jì)劃與實(shí)施步驟以及對預(yù)期可能出現(xiàn)的障礙與阻力有清醒認(rèn)識。
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  • 在后續(xù)計(jì)量時(shí),使用權(quán)資產(chǎn)要計(jì)提折舊額的會(huì)計(jì)分錄怎么做?

    教師回復(fù): 勤奮努力愛學(xué)習(xí)的同學(xué),你好~針對你說的這個(gè)問題,1、在租賃期開始日,確認(rèn)使用權(quán)資產(chǎn)和租賃負(fù)債,會(huì)計(jì)分錄是:借:使用權(quán)資產(chǎn) 2,600,000租賃負(fù)債-未確認(rèn)融資費(fèi)用 550,000=3,150,000-2,600,000貸:租賃負(fù)債-租賃付款額 3,150,000=每年的租賃付款額450,000*租賃期72、在后續(xù)計(jì)量時(shí),使用權(quán)資產(chǎn)要計(jì)提折舊(類似于固定資產(chǎn)的管理),會(huì)計(jì)分錄是:借:管理費(fèi)用 371,428.57貸:使用權(quán)資產(chǎn)累計(jì)折舊 371,428.57=2,600,000/7(租賃期為7年,按照7年計(jì)提折舊)3、在后續(xù)計(jì)量時(shí),要確認(rèn)租賃負(fù)債的利息,會(huì)計(jì)分錄是:借:財(cái)務(wù)費(fèi)用 131,040貸:租賃負(fù)債-未確認(rèn)融資費(fèi)用 131,040=期初賬面價(jià)值2,600,000*實(shí)際利率5.04%4、按照當(dāng)年銷售額超過1,000,000元的,當(dāng)年應(yīng)再支付按銷售額的2%計(jì)算的租金,這個(gè)屬于可變租賃付款額;在實(shí)際發(fā)生時(shí),直接計(jì)入當(dāng)期損益,會(huì)計(jì)分錄是:借:銷售費(fèi)用 30,000貸:應(yīng)付賬款 30,000=銷售額1,500,000*比例2%綜合看來,對利潤的影響金額合計(jì)是:管理費(fèi)用( -371,428.57)+財(cái)務(wù)費(fèi)用( -131,040)+銷售費(fèi)用 (-30,000)=-532,468.57如還有不清楚的地方,歡迎隨時(shí)提問,Andy老師會(huì)盡快解答,愛學(xué)習(xí)的你是最棒的,加油~

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