秦淮地稅提升規(guī)范執(zhí)法工作水平的思路是什么?
 
  近年來,秦淮地稅牢記“為國聚財(cái)、執(zhí)法為民”的工作宗旨,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),積極開拓依法治稅工作新內(nèi)涵,通過樹立執(zhí)法示范典型,提升一線執(zhí)法干部公正執(zhí)法的意識和能力。
 
  一是堅(jiān)持觀念先行,本著客觀公正、多維度全方位的視角,深入推進(jìn)記分卡的管理思路,結(jié)合我局工作實(shí)際,設(shè)置綜合素質(zhì)、執(zhí)法規(guī)范、效能評價及學(xué)習(xí)創(chuàng)新四個方面32個具體評價指標(biāo),明確職責(zé),規(guī)范程序,進(jìn)一步提高管理效能。
 
  二是通過制作宣傳手冊和依法治稅工作展板,廣泛發(fā)動宣傳,定期評選“執(zhí)法之星”,通過自行申報(bào)、部門評議、小組評議等舉措,選拔出優(yōu)秀案卷向干部展示,形成科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的工作機(jī)制并落到實(shí)處。
 
  三是建立“制式脫產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、個人自學(xué)“四位一體的教育培訓(xùn)模式,突出行政程序、法律法規(guī)、執(zhí)法實(shí)務(wù)等內(nèi)容,形成上下潛心學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,以規(guī)范執(zhí)法示范崗為載體,由點(diǎn)帶面,提高干部執(zhí)法能力,加大對重點(diǎn)事項(xiàng)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督,不斷創(chuàng)新豐富活動形式,全面提升依法治稅工作的執(zhí)行力。
 
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