鼓樓地稅，三個(gè)強(qiáng)化建立督查內(nèi)審長(zhǎng)效機(jī)制。
 
　　今年以來(lái)，鼓樓地稅充分發(fā)揮督察內(nèi)審“免疫系統(tǒng)”作用，大膽探索，創(chuàng)新工作方式，扎實(shí)推進(jìn)，提高管理效能，通過(guò)強(qiáng)化三個(gè)方面建立科學(xué)、高效的督察內(nèi)審長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)了執(zhí)法督察工作有力、有序、有效開(kāi)展，為稅收工作構(gòu)筑了一道防控風(fēng)險(xiǎn)、健康發(fā)展的生態(tài)屏障。
 
　　一是強(qiáng)化督查內(nèi)審團(tuán)隊(duì)機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)督察內(nèi)審人才培養(yǎng)。抽調(diào)近20名既熟悉稅收業(yè)務(wù)、又掌握督察知識(shí)和技能業(yè)務(wù)骨干，形成分局執(zhí)法督察專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)。一方面以職業(yè)能力建設(shè)為核心，加大在崗培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一支專(zhuān)業(yè)技能較強(qiáng)、勇于負(fù)責(zé)的執(zhí)法督察工作團(tuán)隊(duì)，為督察工作的開(kāi)展提供人才保障；另一方面以團(tuán)隊(duì)為核心向外擴(kuò)散，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作中尤其是執(zhí)法督察相關(guān)信息、技能的互助共享，為發(fā)掘督察深度、循環(huán)改進(jìn)工作質(zhì)量提供“智囊”作用。
 
　　二是強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，促使權(quán)力運(yùn)行更加規(guī)范。完善管理制度，改變過(guò)去主要由法制崗點(diǎn)對(duì)點(diǎn)催辦的工作方式，建立起法制崗統(tǒng)籌督辦、各科室各經(jīng)辦崗具體審核催辦、各部門(mén)落實(shí)整改的執(zhí)法督察工作機(jī)制。針對(duì)稅收?qǐng)?zhí)法中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立起執(zhí)法有記錄、過(guò)程可監(jiān)控、結(jié)果可核查、績(jī)效可考核的良性循環(huán)和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，將稅收崗位職責(zé)和工作規(guī)程認(rèn)真地落實(shí)到每個(gè)執(zhí)法崗位人員上，構(gòu)建以廉政教育為先導(dǎo)、以崗位規(guī)范為核心、以問(wèn)責(zé)追究為保障、以過(guò)程控制為流程的“3＋1”大預(yù)防內(nèi)控機(jī)制格局，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。
 
　　三是強(qiáng)化執(zhí)法督查兩評(píng)機(jī)制建設(shè)，深化督查結(jié)果應(yīng)用。一方面進(jìn)一步優(yōu)化考評(píng)機(jī)制，細(xì)分責(zé)任落實(shí)，通過(guò)完善層級(jí)追究制度，嚴(yán)格執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題頻度多、屢錯(cuò)屢犯和自查、檢查不認(rèn)真的個(gè)人和部門(mén)加大考核考評(píng)力度。另一方面進(jìn)一步深化講評(píng)機(jī)制，分局及時(shí)總結(jié)、及時(shí)防范，做到查后必評(píng)，對(duì)共性問(wèn)題著眼治本，對(duì)個(gè)性問(wèn)題重點(diǎn)治標(biāo)，對(duì)執(zhí)法督察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行匯總和分析，做到舉一反三，形成內(nèi)部稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)提示，幫助和督促分局各部門(mén)從工作機(jī)制、內(nèi)控管理等深層次查找原因，提出解決問(wèn)題的辦法，通過(guò)針對(duì)性地做好講評(píng)、編制案例、以案說(shuō)法來(lái)達(dá)到全面控制、減少錯(cuò)誤、降低風(fēng)險(xiǎn)的目的。
 
　　高頓網(wǎng)校小編：人人都講理時(shí)有理可走遍天下，人人不講理時(shí)有理將寸步難行。

 

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