*9條　為了加強(qiáng)對行政獎勵工作的管理，使獎勵工作規(guī)范化、程序化、制度化，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定特制定本辦法。
　　第二條　本辦法適用于部機(jī)關(guān)及直屬企業(yè)、事業(yè)單位。
　　第三條　行政獎勵工作歸口人事部門統(tǒng)一管理。人事司及直屬企業(yè)、事業(yè)單位的人事部門是實施和管理行政獎勵工作的職能部門。
　　第四條　行政獎勵項目分單項獎勵和綜合獎勵兩種。兩種獎勵可以單獨使用，也可以同時并用。
　　單項獎勵是為在行業(yè)或重大突發(fā)事件中做出突出貢獻(xiàn)者設(shè)置的獎勵項目。綜合獎勵是為在單位、部門年度工作全面考評中成績顯著者而設(shè)置的獎勵項目。
　　部機(jī)關(guān)的行政單項獎勵和綜合獎勵項目由人事司會同有關(guān)司局實施。
　　直屬企業(yè)、事業(yè)單位可設(shè)置單項獎勵和年度綜合獎勵。
　　第五條　行政獎勵的級別一般根據(jù)表彰獎勵決定的發(fā)文單位級別確定。
　　在全國廣播電影電視系統(tǒng)進(jìn)行的表彰獎勵為部級獎。
　　部機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)司局承辦的全國廣播電影電視系統(tǒng)某一單項行政表彰獎勵，為部級單項獎勵（不享受省、部級行政獎勵待遇）。
　　司局級單位或部門組織的單項或綜合表彰獎勵為司局級獎勵，可享受司局級的有關(guān)獎勵待遇。
　　國務(wù)院有關(guān)部委及地方政府部門進(jìn)行的行業(yè)性獎勵的待遇，按人事部及地方人事部門的具體規(guī)定確定。
　　第六條　獎勵榮譽(yù)名稱分為：勞動模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體。
　　某些單項獎勵也可使用體現(xiàn)行業(yè)特點和集體或本人事跡特點的榮譽(yù)名稱。
　　勞動模范稱號主要授予企業(yè)職工。先進(jìn)工作者稱號主要授予機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員。
　　第七條　全國廣播電影電視系統(tǒng)獎勵表彰的勞動模范、先進(jìn)工作者總額，不超過系統(tǒng)職工總數(shù)的萬分之一。先進(jìn)集體根據(jù)情況確定。
　　部屬各單位綜合獎勵名額，一般不超過單位職工總數(shù)的百分之二。先進(jìn)集體名額也應(yīng)從嚴(yán)掌握，按照實際情況確定。
　　第八條　獎勵堅持“精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔”的原則。對受獎勵者，頒發(fā)證書或獎狀，也可根據(jù)情況給予一定的物質(zhì)獎勵。
　　第九條　部機(jī)關(guān)、直屬企業(yè)、事業(yè)單位綜合獎勵結(jié)合年終工作總結(jié)每年進(jìn)行一次。行業(yè)性單項獎勵評選活動，一般兩年或兩年以上舉辦一次。全國廣播電影電視系統(tǒng)綜合表彰獎勵評選活動，一般四年舉辦一次。
　　當(dāng)年表彰獎勵時間，一般不要超過第二年的三月份。
　　對在重大突發(fā)事件中做出突出貢獻(xiàn)的集體或個人的獎勵不受年度的限制。
　　第十條　組織獎勵表彰活動應(yīng)制定評選條件，采取自下而上，群眾推薦的辦法產(chǎn)生受獎候選人。
　　第十一條　主辦單位或部門應(yīng)填寫××工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者申報表（表樣附后），按規(guī)定的程序?qū)徟⒋嫒氡救藱n案。
　　第十二條　全國廣播電影電視系統(tǒng)勞動模范、先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號，由各省、自治區(qū)、直轄市廣播電影電視管理機(jī)構(gòu)、部屬各單位推薦，將《全國廣播電影電視系統(tǒng)先進(jìn)集體申報表》、《全國廣播電影電視系統(tǒng)勞動模范和先進(jìn)工作者申報表》及事跡材料報送廣播電影電視部、人事部審批。
　　部機(jī)關(guān)各司局授予的單項獎勵和綜合獎勵，由部屬各單位推薦，《獎勵審批表》及事跡材料報送主辦司局審核，主辦單位會同人事司審批。
　　直屬企業(yè)、事業(yè)單位的年度綜合獎勵《獎勵審批表》及事跡材料報送本單位人事部門審核，行政領(lǐng)導(dǎo)審批。綜合獎勵決定及事跡材料報人事司備案。
　　部級行業(yè)性單項獎勵，主辦單位應(yīng)會同人事司商定有關(guān)事宜，報部審批。
　　第十三條　國務(wù)院各部委組織的行業(yè)性獎勵表彰（即部級單項獎勵），由人事司會同有關(guān)部門或單位審核上報。
　　第十四條　部機(jī)關(guān)、直屬企業(yè)、事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部的獎勵表彰，按照干部管理權(quán)限和一定的民主程序，報部審批。
　　第十五條　群眾團(tuán)體組織的獎勵表彰活動及各部門、各直屬單位設(shè)置的業(yè)務(wù)評獎活動，不屬行政獎勵辦法的范疇。
　　第十六條　凡不是按本辦法進(jìn)行的行政獎勵活動，其獎勵材料不得進(jìn)入人事檔案。
　　第十七條　本辦法由人事司負(fù)責(zé)解釋。凡本辦法與國家規(guī)定相抵觸的按國家規(guī)定執(zhí)行。
　　第十八條　本辦法自頒布之日起施行。
　　廣播電影電視部
　　工作先進(jìn)集體申報表