交通銀行各分、支分：
　　現(xiàn)將《交通銀行柜員制儲(chǔ)蓄所試點(diǎn)工作暫行辦法》印發(fā)給你們，并就有關(guān)事宜通知如下：
　　一、試行柜員制儲(chǔ)蓄所是對(duì)儲(chǔ)蓄所勞動(dòng)組合形式和會(huì)計(jì)核算方式進(jìn)行變革的一種積極而有益的探索，但限于國(guó)情和行情，目前這種探索仍然處在小范圍的試點(diǎn)階段。為此，現(xiàn)階段我行柜員制儲(chǔ)蓄所的試點(diǎn)工作，僅限于在管轄分行、直屬分行和少數(shù)省會(huì)城市分行中選擇個(gè)別具備試行條件的所，經(jīng)充分準(zhǔn)備后進(jìn)行；這些行中已進(jìn)行柜員制試點(diǎn)的，目前也不宜再進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍；凡已開展試點(diǎn)的，但又明顯不符合試行柜員制儲(chǔ)蓄所必須具備的條件的，應(yīng)即中止試點(diǎn)；還未列入試行柜員制的行，不得草率選擇儲(chǔ)蓄所進(jìn)行試點(diǎn)。
　　二、經(jīng)管轄分行、直屬分行批準(zhǔn)試行柜員制儲(chǔ)蓄所的，可對(duì)柜員發(fā)風(fēng)險(xiǎn)金，具體金額則由各行根據(jù)實(shí)際情況確定，并在總行年初下達(dá)的工資總額計(jì)劃內(nèi)列支，總行不另外追加工資計(jì)劃。享受風(fēng)險(xiǎn)金的柜員，原則上差錯(cuò)自賠。
　　三、各管轄、直屬分行應(yīng)根據(jù)各地具體情況，確定柜員辦理每筆大額存取業(yè)務(wù)的*6限額，限額不得超過(guò)5萬(wàn)元，凡發(fā)生在規(guī)定限額以上的大額存取業(yè)務(wù)，都必須由所主任或綜合員確認(rèn)，進(jìn)行有效控制。
　　以上，請(qǐng)各行自1995年10月1日起與《交通銀行柜員制儲(chǔ)蓄所試點(diǎn)工作暫行辦法》一并遵照?qǐng)?zhí)行。
　　附：交通銀行柜員制儲(chǔ)蓄所試點(diǎn)工作暫行辦法
　　為適應(yīng)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的需要，保障儲(chǔ)蓄所柜員制試點(diǎn)工作的健康發(fā)展，現(xiàn)按照會(huì)計(jì)核算和儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)章制度，制定柜員制儲(chǔ)蓄所（含專柜，以下同）試點(diǎn)工作的暫行辦法。
　　一、柜員制儲(chǔ)蓄所是指由每位柜員獨(dú)立辦理儲(chǔ)蓄收付業(yè)務(wù)的儲(chǔ)蓄所，其柜員集目前儲(chǔ)蓄經(jīng)辦、復(fù)核、出納、復(fù)付等多種職能于一身，對(duì)經(jīng)辦的各項(xiàng)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)實(shí)行計(jì)算機(jī)終端處理，單人臨柜，單收單付，個(gè)人負(fù)責(zé)。
　　二、柜員制儲(chǔ)蓄所的試行工作，要貫徹慎重的原則，選擇地段繁華、儲(chǔ)源豐富、業(yè)務(wù)量大、管理較好的沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大中城市的大中型儲(chǔ)蓄所，并經(jīng)批準(zhǔn)后在做好充分準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行試點(diǎn)，不宜全面鋪開。
　　三、試行柜員制儲(chǔ)蓄所必須具備以下條件：
　　1．儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)應(yīng)用電腦已正常運(yùn)行。
　　2．業(yè)務(wù)繁忙、制度健全、管理較好、儲(chǔ)蓄存款余額在5，000萬(wàn)元以上、人日均業(yè)務(wù)量120筆以上或人日均現(xiàn)金收付量35萬(wàn)元以上、內(nèi)部工作質(zhì)量較高的大中型所。
　　3．營(yíng)業(yè)廳內(nèi)配備電子監(jiān)控設(shè)備，對(duì)每位柜員都裝有監(jiān)控探頭，進(jìn)行營(yíng)業(yè)全過(guò)程的監(jiān)控錄像，錄像帶由專人保存管理，保留期不少于半個(gè)月。
　　4．為每位柜員安裝玻璃擋板，形成柜員都有一個(gè)1．2米以上寬度的操作間，并裝有電腦終端、出納收付款機(jī)、點(diǎn)鈔機(jī)各一臺(tái)及安全報(bào)警裝置等。
　　5．柜臺(tái)的高度和寬度要適宜于使儲(chǔ)戶能看清柜員的操作，又要有利于安全防范、美觀、整潔。
　　6．建立健全操作權(quán)限控制制度，不得擅自越權(quán)操作，終端和主機(jī)操作人員不得相互串崗。
　　7．試行柜員制儲(chǔ)蓄所要配有政治業(yè)務(wù)素質(zhì)好、有一定管理領(lǐng)導(dǎo)能力、從事儲(chǔ)蓄工作五年以上、并具有助理經(jīng)濟(jì)師或助理會(huì)計(jì)師以上職稱的儲(chǔ)蓄干部擔(dān)任所主任。同時(shí)要選拔熟悉業(yè)務(wù)、責(zé)任心較強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富、從事儲(chǔ)蓄工作在三年以上的儲(chǔ)蓄干部分別擔(dān)任綜合員和特權(quán)操作員。
　　8．挑選從事儲(chǔ)蓄工作二年以上、忠于職守、廉潔奉公、熟悉儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)知識(shí)、能熟練地操作電腦進(jìn)行帳務(wù)處理和有熟練的出納收付款操作技能的同志擔(dān)任柜員制的柜員。代辦員、臨時(shí)職工不得擔(dān)任柜員。擔(dān)任柜員的儲(chǔ)蓄員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
　　9．建立健全管理制度，同時(shí)要建立一套與柜員制相適應(yīng)的規(guī)章制度。一要建立包括每班營(yíng)業(yè)結(jié)束時(shí)，空白重要憑證換人核對(duì)和雙人會(huì)同裝開現(xiàn)金箱（包），掛失、凍結(jié)、解凍、查詢、大額取現(xiàn)、特權(quán)操作等一整套儲(chǔ)蓄的操作規(guī)定、規(guī)程。二是建立包括嚴(yán)格的事后監(jiān)督檢查等在內(nèi)的完整的柜員制儲(chǔ)蓄所會(huì)計(jì)核算規(guī)定；事后監(jiān)督必須易地設(shè)置，次日對(duì)儲(chǔ)蓄所當(dāng)天辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)完成事后核對(duì)、檢查，做到有效控制。
　　四、本暫行辦法自1995年10月1日起實(shí)行。