*9條　為了充分調(diào)動國家公務(wù)員的積極性和創(chuàng)造性，鼓勵和引導(dǎo)國家公務(wù)員忠于職守，廉潔從政，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》制定本規(guī)定。
　　第二條　對國家公務(wù)員的獎勵，應(yīng)當(dāng)堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則。
　　第三條　國家公務(wù)員有下列表現(xiàn)之一，應(yīng)當(dāng)予以獎勵：
　　1．忠于職守，積極工作，成績顯著的；
　　2．遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，起模范作用的；
　　3．在增進民族團結(jié)，維護社會穩(wěn)定方面做出突出貢獻的；
　　4．在社會主義精神文明建設(shè)方面做出突出貢獻的；
　　5．在工作中有發(fā)明、創(chuàng)造或者提出合理化建議，為國家取得顯著經(jīng)濟效益和社會效益的；
　　6．愛護公共財產(chǎn)，節(jié)約國家資財，有突出成績的；
　　7．防止或者挽救事故有功，使國家和人民群眾利益免受或者減少損失的；
　　8．在搶險、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身，做出貢獻的；
　　9．見義勇為，舍己救人，維護社會公德和社會治安，表現(xiàn)突出的；
　　10．同違法、違紀(jì)行為作斗爭，有功績的；
　　11．在對外交往中，為國家爭得榮譽和利益的；
　　12．有其他功績的。
　　第四條　對符合第三條規(guī)定的國家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)及時給予獎勵。
　　對在本職工作中做出成績的，一般應(yīng)當(dāng)結(jié)合國家公務(wù)員年度考核進行。
　　對在特定環(huán)境中做出突出貢獻的，應(yīng)當(dāng)隨時給予獎勵。
　　第五條　對國家公務(wù)員的獎勵，分為嘉獎，記三等功、二等功、一等功，授予榮譽稱號。
　　對在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績的，應(yīng)當(dāng)給予嘉獎；
　　對在工作中做出較大貢獻，取得顯著成績的，應(yīng)當(dāng)給予記三等功；
　　對在工作中做出重大貢獻，取得優(yōu)異成績的，應(yīng)當(dāng)給予記二等功、一等功；
　　對功績卓著，有特殊貢獻的，應(yīng)當(dāng)授予榮譽稱號。
　　第六條　國家公務(wù)員的獎勵由國家公務(wù)員所在機關(guān)或者上級機關(guān)按照下列權(quán)限批準(zhǔn)：
　　嘉獎、記三等功，由縣級以上人民政府或者市（地）級以上人民政府工作部門批準(zhǔn)。
　　記二等功，由市（地）級以上人民政府或者省級以上人民政府工作部門批準(zhǔn)。
　　記一等功，由省、自治區(qū)、直轄市以上人民政府或者國務(wù)院工作部門批準(zhǔn)。
　　國務(wù)院授予榮譽稱號，經(jīng)國務(wù)院人事部門審核后，由國務(wù)院批準(zhǔn)。
　　省、自治區(qū)、直轄市人民政府授予榮譽稱號，經(jīng)本級政府人事部門審核后，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
　　國務(wù)院工作部門授予榮譽稱號，經(jīng)國務(wù)院人事部門審核同意后，由國務(wù)院工作部門批準(zhǔn)。
　　地方各級人民政府按照獎勵權(quán)限的規(guī)定，給予本級人民代表大會選舉或者人民代表大會常務(wù)委員會決定任命的人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員獎勵，應(yīng)當(dāng)報上一級人民政府批準(zhǔn)；對政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)人員的獎勵，由本級人民政府批準(zhǔn)。
　　審批機關(guān)在給予國家公務(wù)員獎勵時，應(yīng)當(dāng)按國家公務(wù)員管理權(quán)限，征得主管機關(guān)的同意。
　　第七條　給予國家公務(wù)員獎勵，按下列程序進行：
　　1．國家公務(wù)員所在單位在征求群眾意見的基礎(chǔ)上，提出獎勵意見，按照規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限，上報審批；
　　2．審批機關(guān)的人事部門審核；
　　3．審批機關(guān)批準(zhǔn)，并予以公布。
　　必要時，審批機關(guān)可以直接給予國家公務(wù)員獎勵。
　　第八條　對獲得獎勵的國家公務(wù)員，由審批機關(guān)或者委托有關(guān)部門和單位采取一定形式進行表彰。
　　第九條　對獲得獎勵的國家公務(wù)員，由審批機關(guān)頒發(fā)獎勵證書。其中，對記一等功、授予榮譽稱號的國家公務(wù)員，同時頒發(fā)獎?wù)隆?br>　　國家公務(wù)員獎勵證書和獎?wù)碌馁|(zhì)地、式樣由國務(wù)院人事部門統(tǒng)一制定。
　　第十條　對獲得獎勵的國家公務(wù)員，由審批機關(guān)按規(guī)定給予一定的物質(zhì)獎勵。
　　對獲得嘉獎和記三等功、二等功、一等功的國家公務(wù)員，發(fā)給獎品或獎金；對授予榮譽稱號的國家公務(wù)員，給予晉升職務(wù)工資檔次獎勵，也可以給予一次性獎金。
　　第十一條　國家公務(wù)員獲得獎勵后，有下列情況之一的，撤銷其獎勵：
　　1．偽造事跡，騙取獎勵的；
　　2．申報獎勵時隱瞞嚴(yán)重錯誤或者嚴(yán)重違反規(guī)定程序的；
　　3．獲榮譽稱號后，受到開除處分、勞動教養(yǎng)或者刑事處罰的。
　　第十二條　撤銷國家公務(wù)員獎勵，由原申報機關(guān)報請審批機關(guān)批準(zhǔn)。
　　特殊情況下原審批機關(guān)可以直接撤銷國家公務(wù)員的獎勵。
　　第十三條　國家公務(wù)員獎勵被撤銷后，審批機關(guān)要收回其獎勵證書和獎?wù)?，并停止其享受的有關(guān)待遇。
　　第十四條　本規(guī)定由人事部負責(zé)解釋。
　　第十五條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。