寧波市和深圳市國稅局的專項整治出成績了！

　　寧波市和深圳市國稅局的專項整治出成績了！這篇10月11日上午9點51分的財稅資訊已給到各位讀者們啦，請大家細細品味哦。
　　深圳市、寧波市國稅局堅持前后接續(xù)、上下聯(lián)動，深入開展“四風”突出問題專項整治，推動教育實踐活動出成果、見成效。

　　深圳國稅上下聯(lián)動抓好專項整治。堅持以履責之心、擔責之肩、追責之紀抓整治，營造上下聯(lián)動的生動局面。傳導(dǎo)壓力改，做到“三個注重”。注重領(lǐng)導(dǎo)表率，落實不打折扣。從一把手做起、從黨組抓起，把責任和壓力傳導(dǎo)到區(qū)局、貫徹到基層、落實到“末梢神經(jīng)”。注重督導(dǎo)把關(guān)，整改不走過場。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部超標辦公用房2769平方米全部改造或騰退到位，全面停止新建工程6項。較活動開展前，壓縮會議112次（比例為32%），壓縮文件46份（比例為17%），壓縮評比達標表彰活動8項（比例為77%），減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機構(gòu)5個（比例為29%），減少“一票否決”事項1個（比例為33%），取消和下放行政審批事項32項（比例為17%），查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題4人次，減少收費、罰款2項。機關(guān)帶頭改，發(fā)揮“三個作用”。發(fā)揮帶頭作用，嚴格落實*9批活動整改，堅持“五制”整改要求，市局領(lǐng)導(dǎo)班子66項整改任務(wù)，已經(jīng)完成55項，完成進度83%.發(fā)揮示范作用，落實局領(lǐng)導(dǎo)責任和部門責任，從第二批活動征求的意見建議中，主動認領(lǐng)68個問題，出臺切實可行的整改措施。發(fā)揮先試作用，深化“三清三察三審”，切實推進“三治”，制定了處級領(lǐng)導(dǎo)干部交流、科級干部掛職鍛煉、科級以下干部遴選、干部職工因私出國（境）管理等辦法，固化整治成果。推動落地改，開展“專項整治”。將“三察”工作常態(tài)化，對24個窗口單位開展了5輪明察暗訪，對13個區(qū)局、直屬機構(gòu)開展了落實黨風廉政建設(shè)專項檢查，整治“為政不為”。堅決糾正對納稅人的事情拖著不辦，甚至不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。市局黨組堅持從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督，嚴格執(zhí)行各項廉潔自律規(guī)定，整治公款大吃大喝、參與高消費問題。堅決糾正勸酒、斗酒、酗酒等影響黨員干部公眾形象、執(zhí)行公務(wù)和值班時飲酒、工作日午餐飲酒、穿工作制服在公共場合飲酒等問題。整治庸懶散，堅決糾正工作時間上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票，無故曠工、遲到早退、擅離職守、交流干部“走讀”等問題。

　　寧波市國稅局從嚴從實抓好專項整治。堅持問題導(dǎo)向，以專項整治為重點，逐個攻堅、逐項整改，攻堅克難治“頑疾”。落實責任一起改。深挖問題根源，在*9批活動專項整治基礎(chǔ)上，從第二批活動查擺的2105條意見建議中梳理“四風”問題1176條，通過集體會診，找準根源，確保專項整治有的放矢。細化責任分工，制定專項整治實施方案，逐項明確專項整治責任部門和領(lǐng)導(dǎo)責任，做到“五有”：工作有目標、責任有主體、推進有措施、檢查有評估、完成有時限。領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，當好專項整治的組織者、推進者、監(jiān)督者，形成上下一起抓整治的生動局面。目前，區(qū)縣局“一把手”對照檢查材料的“四風”問題259條已整改103條，班子成員“四風”問題925條已整改306條；領(lǐng)導(dǎo)班子“四風”問題251條已整改152條。不留盲點徹底改。完善機關(guān)會議、文件、檢查評比管理規(guī)定，壓縮各類會議131個，同比下降16%；壓縮文件81個，比同期減少8%；源頭控管檢查評比，壓縮評比表彰18個，較活動開展前減少28%；減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)小組58個，較活動開展前減少30%.堅持“四個一律不許”：公務(wù)接待一律不許超標準，會議培訓(xùn)一律不許會餐，稅務(wù)干部學(xué)校一律不許違規(guī)使用票據(jù)、不許私設(shè)小金庫、不許違規(guī)開設(shè)娛樂項目，一律不許違反規(guī)一律不許違反規(guī)定組織酒局牌局。整治超標配備公務(wù)用車、多占辦公用房、濫建樓堂館所，清理騰退辦公室用房7077.73平方米，占應(yīng)清退90%.健全內(nèi)控機制，完善公務(wù)接待、公務(wù)用車、會議培訓(xùn)等制度，全面推行使用公務(wù)卡結(jié)算，“三公”經(jīng)費同比下降53.17%.正風肅紀長效改。豐富廉政教育載體，將近年來中央及地方有關(guān)規(guī)定匯編成《稅務(wù)干部廉潔自律讀本》，開發(fā)“數(shù)字化廉政教育平臺”。完善投訴響應(yīng)反饋機制和信訪案件查處機制，嚴肅案件報告制度，做到有訪必理、有案必報、違紀必查。活動以來，受理投訴檢舉事項49件次，辦結(jié)率達到100%.制定網(wǎng)絡(luò)廉政評議管理辦法，細化為政不為、為稅不廉等行為的評議指標，拓展納稅人監(jiān)督渠道。截至9月15日，社會對于稅務(wù)干部的能力素質(zhì)、服務(wù)態(tài)度、廉潔從政滿意率分別為99.42%、99.39%和99.53%.加大監(jiān)督檢查力度，把明察暗訪常態(tài)化，組織兼職監(jiān)督員、社會義務(wù)監(jiān)督員明察暗訪四次，內(nèi)部自查102次，查出問題42項，并對責任人作了處理和通報。
　　來源：總局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

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