近年來，我國財(cái)會行業(yè)發(fā)展迅速，越來越多的人將會計(jì)作為職業(yè)生涯的重要規(guī)劃，各種類型的會計(jì)考試也越發(fā)熱門。與此同時，各職能部門對于會計(jì)管理工作也更加重視，監(jiān)管稽查力度不斷加強(qiáng)。近日，財(cái)政部會計(jì)司發(fā)布了2014年會計(jì)管理工作的要點(diǎn)。
　　2014年的工作要點(diǎn)非常精煉，對會計(jì)管理工作提出了9大要求。
　　其中，管理會計(jì)體系建設(shè)研究引起多方關(guān)注。我國管理會計(jì)改革與發(fā)展行動綱領(lǐng)的征求意見稿已于近日發(fā)布?？梢哉f，管理會計(jì)的深入推進(jìn)正是著力于提升單位內(nèi)部管理水平，推動企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理升級，增強(qiáng)核心競爭力，進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)整體升級，同時，推動行政事業(yè)單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立現(xiàn)代的政府預(yù)算管理制度。
　　會計(jì)司相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，2014年會計(jì)司將組織開展管理會計(jì)課題研究，深入企業(yè)調(diào)研、總結(jié)、提煉管理會計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并樹立先進(jìn)典型，組織經(jīng)驗(yàn)交流。同時，建立管理會計(jì)專家咨詢機(jī)制，為管理會計(jì)體系建設(shè)提供咨詢和建議。
　　與此同時，財(cái)政部近日發(fā)布、修訂了一系列企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則，將于2014年7月1日全面啟動。自2006年起，財(cái)政部陸續(xù)發(fā)布的企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則共有38條，今年又發(fā)布了第39號文件。
　　“2012年5月，財(cái)政部就《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第39號——公允價值計(jì)量》公開征求意見，其經(jīng)過醞釀終于正式出爐。這個準(zhǔn)則是在現(xiàn)有38條會計(jì)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上增加的全新準(zhǔn)則。”天津市財(cái)政局會計(jì)處副處長張達(dá)表示。
　　今年工作要點(diǎn)中對企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè)提出了明確要求：做好長期股權(quán)投資、職工薪酬、財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、金融工具列報(bào)、公允價值計(jì)量、合營安排、在其他主體中權(quán)益的披露等新制定或修訂準(zhǔn)則的發(fā)布后培訓(xùn)、實(shí)施和宣傳工作，推動新準(zhǔn)則的穩(wěn)步實(shí)施。
　　“同時，我國會繼續(xù)全面深入?yún)⑴c會計(jì)國際事務(wù)和國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的制定，提升中國會計(jì)界在國際上的影響力和話語權(quán)。”財(cái)政部會計(jì)司相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言。
　　值得一提的是，去年已經(jīng)開始試點(diǎn)的行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范工作將持續(xù)發(fā)力。工作要點(diǎn)指出，加強(qiáng)對各部門、各地區(qū)、各單位內(nèi)控規(guī)范實(shí)施工作的指導(dǎo)，及時應(yīng)對和解決實(shí)施中出現(xiàn)的新情況和新問題；研究設(shè)計(jì)單位內(nèi)控自我評價指標(biāo)體系，總結(jié)單位內(nèi)控實(shí)施案例，提煉單位內(nèi)控實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，開展行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范知識競賽。
　　遼寧省財(cái)政廳會計(jì)處處長郭宏偉告訴記者，今年是行政事業(yè)單位內(nèi)控工作正式實(shí)施的*9年。我們將針對各行政事業(yè)單位的情況，開展培訓(xùn)，總結(jié)內(nèi)控試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)及案例，將行政事業(yè)單位內(nèi)控工作推向深入。
　　今年工作要點(diǎn)同時指出，將進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)控規(guī)范實(shí)施范圍，推動我國所有上市公司和國有大中型企業(yè)實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系，并將聯(lián)合有關(guān)部門開展對上市公司貫徹執(zhí)行企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系情況的專項(xiàng)檢查活動，加強(qiáng)對企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部控制規(guī)范的政策指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。同時，財(cái)政部將調(diào)研了解企業(yè)在實(shí)施內(nèi)控規(guī)范體系中存在的突出問題，全面總結(jié)2013年我國主板上市公司和中央企業(yè)實(shí)施內(nèi)控規(guī)范體系情況，撰寫相關(guān)分析報(bào)告。
　　北京市財(cái)政局會計(jì)處調(diào)研員
　　郝建國告訴記者，今年北京會針對內(nèi)控工作開展一系列培訓(xùn)，除了深入推進(jìn)行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范工作，還將進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)內(nèi)控規(guī)范落地。
　　今年也將是四類事業(yè)單位會計(jì)制度新規(guī)正式實(shí)施的一年。工作要點(diǎn)明確，要全面開展《高等學(xué)校會計(jì)制度》、《中小學(xué)校會計(jì)制度》、《科學(xué)事業(yè)單位會計(jì)制度》和《彩票機(jī)構(gòu)會計(jì)制度》的宣傳培訓(xùn)和貫徹實(shí)施工作，擇機(jī)舉辦全國師資培訓(xùn)班，指導(dǎo)各地開展好培訓(xùn)，并做好對新舊會計(jì)制度銜接的指導(dǎo)、監(jiān)督工作，確保新會計(jì)制度落實(shí)到位。
　　人才建設(shè)一直是會計(jì)管理工作中的重要環(huán)節(jié)之一，今年的工作重點(diǎn)是在去年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程和全國會計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)工程提升計(jì)劃，同時深入開展大中型企事業(yè)單位總會計(jì)師素質(zhì)提升工程。
　　財(cái)政部會計(jì)司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今年，人才管理工作在選拔機(jī)制、培養(yǎng)機(jī)制、使用機(jī)制上都將會繼續(xù)探索新途徑、新辦法。
　　以總會計(jì)師素質(zhì)提升工程為例，力爭年內(nèi)建立健全培訓(xùn)師資庫、教材庫，突出管理會計(jì)等相關(guān)知識的培訓(xùn)，并積極探索以網(wǎng)絡(luò)教育為補(bǔ)充的培訓(xùn)新模式。同時，財(cái)政部將繼續(xù)推動會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考評改革，全面實(shí)施初級會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格無紙化考試，推動擴(kuò)大正高級會計(jì)師職稱試點(diǎn)范圍。
 
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