二級薪酬管理師學歷要求是什么？哪個專業(yè)好？薪酬管理師在短短時間內(nèi)，迅猛發(fā)展，成為市場所急缺的新型人才。市場需要這樣的人才，同樣優(yōu)秀的薪酬管理師也有了自己的用武之地。這不，大家聞訊而來，紛紛問學姐關(guān)于考試報名的事情。下面學姐就來給大家一一解答。

二級薪酬管理師學歷要求是什么？哪個專業(yè)好？

1、二級薪酬管理師學歷要求是什么？

根據(jù)官方發(fā)布的考試報名條件可知：考試大致以證書和相關(guān)工作經(jīng)驗為主，對于學歷方面的要求，相對比較寬松。大專、本科考生滿足3年及以上相應(yīng)工作年限，就可以報考！當然，如果你沒有從事薪酬管理相關(guān)的工作經(jīng)驗，但是你獲得過相關(guān)證書，那么你自然也可以報考！以下為薪酬管理師（二級）報考條件，大家可以進行參考。
①取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學員；
②擁有大學專科及以上學歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經(jīng)歷）。

2、薪酬管理師哪個專業(yè)好？

根據(jù)官方發(fā)布的報考條件可知，考試除了學歷要求外，僅僅在證書和工作經(jīng)驗方面設(shè)限，并沒有專業(yè)限制，至于的專業(yè)是與薪酬管理相關(guān)的會計專業(yè)，還是跨專業(yè)報考，比如教育專業(yè)跨考薪酬管理類專業(yè)，都是沒有影響的，你只需滿足其他條件即可。

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