薪酬管理師考試時間公布了嗎？現(xiàn)在備考早不早？薪酬管理考試報考時間已經(jīng)公布，大家可以著手備考啦！大家都知道，備考是可以直接影響考試通過率的。下面，小熊學姐就來給大家說一說。
薪酬管理師考試時間公布了嗎？現(xiàn)在備考早不早？

1、薪酬管理師考試時間公布了嗎？

目前，官方已經(jīng)公布薪酬管理師報考時間，考試于2022年12月18日舉行，大家只需在2022年10月8日至2022年11月17日完成報名即可。很明顯，現(xiàn)在距離考試還剩一段時間，有小伙伴不禁發(fā)出疑問，現(xiàn)在備考早不早。學姐建議，對于零基礎考生，之前完全沒有接觸過薪酬管理知識，一切都是從零開始學習，現(xiàn)在著手備考一點也不早！對于有一點薪酬管理基礎和實踐經(jīng)驗的考生，學習起來會相對快一點，過一段時間再進行備考也沒有問題。

2、薪酬管理師考試怎么備考？

（1）及時報名

對薪酬管理師有所了解的小伙伴都知道，考試報名和培訓是不分離的，所以報名需要通過官方代理機構(gòu)來報考。實際上，現(xiàn)在很多人也會選擇報班來提升自己的學習效率，增加考試通過率。如今，市面上關于薪酬管理師培訓的機構(gòu)有很多，選擇一家?guī)熧Y力量強、課程質(zhì)量有保障并且和自己適配的無疑是非常重要的。

（2）緊抓教材

眾所周知，教材是整個考試的主心骨，考試方設置考題也是圍繞著教材內(nèi)容，不管怎么變化，都是萬變不離其宗。所以在開始每節(jié)線上課程之前，至少過一遍教材是最基礎的。后續(xù)沖刺階段也要回到課本，先抓基礎再沖刺。

（3）在線課程

薪酬管理師在線課程豐富，課程內(nèi)容緊貼最新的考綱，在看完教材的前提下再來聽培訓課程的效果比直接聽課的效果要好很多。課程有助于你理解課本知識，對于重難點知識，一定要再次回放，一是防止遺漏重點，二是加深理解。

（4）針對性刷題

前期學姐不建議使用題海戰(zhàn)術，還是先以基礎知識點為主，輔以少量的題。后期可以針對性的刷題，考前幾天可多刷題保持手感。

（5）考前模擬

考前模擬訓練要引起重視，在營造緊張氛圍的考試中多加練習，以此適應考場、積累考試經(jīng)驗，如掌握考試的節(jié)奏感、熟悉考試流程等。相信到了考試那天，你也會順順利利的成功通過考試！

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