薪酬管理師可以直接考中級嗎？本科畢業(yè)需要薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)嗎？薪酬管理師報(bào)考時(shí)間已經(jīng)公布，很多考生在報(bào)名前遇到了一些疑問，不知道報(bào)考薪酬管理師具體需要什么條件，下面小熊學(xué)姐就來給大家詳細(xì)講一講！
薪酬管理師可以直接考中級嗎？本科畢業(yè)需要薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)嗎？

1、薪酬管理師可以直接考中級嗎？

可以！薪酬管理師考試分為三個(gè)級別：薪酬管理師一級、薪酬管理師二級、薪酬管理師三級，但是這里的級別并不是等級，不需要大家按著三級、二級、一級的順序報(bào)考。也就是說，如果你滿足相應(yīng)級別的報(bào)考條件，你是可以進(jìn)行跨級考試的！

2、本科畢業(yè)需要薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)嗎？

不需要哦！根據(jù)官方發(fā)布的考試報(bào)名條件可知：考試大致以證書和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)為主，對于學(xué)歷方面的要求，相對比較寬松。大專及以上滿足3年及以上相應(yīng)工作年限，就可以報(bào)考！當(dāng)然，如果你沒有從事薪酬管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，但是你獲得過相關(guān)證書，那么你自然也可以報(bào)考！以下為薪酬管理師（二級）報(bào)考條件，大家可以進(jìn)行參考。
①取得初級經(jīng)濟(jì)師職稱證書、初級會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價(jià)（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

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