22年薪酬管理師二級報名條件是什么？平時考多少才能通過考試？又一大復(fù)合型證書出現(xiàn)在大家的視野當(dāng)中，并且受到大家的廣泛關(guān)注。下面，學(xué)姐就薪酬管理師考試來給大家講一講具體內(nèi)容。
22年薪酬管理師二級報名條件是什么？平時考多少才能通過考試？

1、22年薪酬管理師二級報名條件是什么？

薪酬管理師二級報名條件相對寬松，學(xué)歷、相關(guān)證書、工作經(jīng)驗三者并非都要具備。如果你取得過相關(guān)證書，那么就不需要要額外的工作經(jīng)驗；同理，你沒有取得過相關(guān)證書，但是有學(xué)歷和工作經(jīng)驗加持，一樣可以報名！

薪酬管理師（二級）報名條件：

①取得初級經(jīng)濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪酬管理師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時間3年（含）及以上的社會學(xué)員（含實習(xí)經(jīng)歷）。

2、平時考多少才能通過考試？

薪酬管理二級考試僅考察兩門，且考試滿分均為100分，以60分為合格分數(shù)。各科得分標(biāo)準如下：

（1）《薪酬管理專業(yè)知識》（中級）

①考試形式：線上機考+實操考試
②考試題型：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題。每題1分。錯選、多選、漏選均不得分。

（2）《薪酬管理操作實務(wù)》（中級）

①考試形式：線上機考+實操考試
②考試題型：平臺操作題20題、不定項選擇題40題。共計100分，平臺操作題為客觀題型1分/題；不定項選擇題為客觀題型2分/題。錯選、多選、漏選均不得分。

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