企業(yè)薪酬管理師是干嘛的？報名需要什么條件？薪酬管理師報名今天開始啦！大部分小伙伴踴躍參與報名，還有部分小伙伴仍處于觀望當中，確實大家不了解，謹慎一點是沒錯的。接下來，小熊學姐就給大家簡單介紹一下薪酬管理師！
企業(yè)薪酬管理師是干嘛的？報名需要什么條件？

1、企業(yè)薪酬管理師是干嘛的？

薪酬管理師是經教育部批準，為培養(yǎng)復合型、創(chuàng)新型、技能型人才而增設的職業(yè)技能等級證書。證書培養(yǎng)的人才主要是薪酬管理或薪稅服務的從業(yè)人員，主要職責包括薪酬管理、績效管理、薪酬相關的稅費管理等內容。我們知道，績效與薪酬管理是人力資源管理的核心模塊，學習薪酬管理師，可以培養(yǎng)大家在人力資源管理、薪酬管理方面的專業(yè)才能，使自己的技能更加復合、多元化，從而在職場上不可替代！

2、報名需要什么條件？

薪酬管理師根據不同的人群分為初級、中級、高級三個等級，每個等級的報名要求和考試內容都不相同，各位考生可以了解一下報考要求，結合自身情況或未來想要發(fā)展的方向，選擇適合自己的等級考試。

（1）薪酬管理師一級

①取得中級經濟師職稱證書、中級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）職業(yè)技能（二級及以上）證書、注冊會計師、稅務師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級及以上）證書、薪稅師能力水平評價（二級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學?？萍耙陨蠈W歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間7年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。

（2）薪酬管理師二級

①取得初級經濟師職稱證書、初級會計師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能初級證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）（三級及以上）證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級及以上）證書、薪稅師能力水平評價（三級及以上，中國商業(yè)聯(lián)合會頒證）證書等薪酬管理（含薪稅服務）相關證書的社會學員；
②擁有大學?？萍耙陨蠈W歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務）工作時間3年（含）及以上的社會學員（含實習經歷）。

（3）薪酬管理師三級

有志于從事或已從事薪酬管理（含薪稅服務）工作的社會學員。
【注意】目前，三個考試級別中，除了薪酬管理師三級暫未開放報名，薪酬管理師一級和二級，大家滿足條件，均可報考。

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