薪酬管理師考試科目有哪些？對不同考生來說難度如何？目前薪酬管理考試處于發(fā)展初期，考試難度相對簡單，只要充分復習，通過考試沒有太大問題。難的就是在時間的安排上，大多數(shù)考生都是在職人士，大部分時間都在上班，復習時間比較少，那么就需要大家針對不同科目，有所側重的復習了。
薪酬管理師考試科目有哪些？對不同考生來說難度如何？

一、薪酬管理師考試時間是什么時候？

根據(jù)最新的考試公告，2022年12月薪酬管理全國統(tǒng)一考試將如期舉行。
考試時間：2022年12月18日14:00-17:30
報名時間：2022年10月17日10:00-11月17日17:00

二、薪酬管理師考試科目有哪些？

薪酬管理師考試有兩個科目，一個是《薪酬管理專業(yè)知識》，一個是《薪酬管理操作實務》。
參加薪酬管理師考試的人員，必須通過全部考試，方可領取薪酬管理師證書。
我們在備考時應該有科學的學習方法。在每天保持2小時學習時間的同時，還要掌握科學的學習方法。在準備薪酬管理師考試的時候，交叉學習兩門科目?！缎匠旯芾韼煵僮鲗崉铡冯y度相對較大，靈活性較強，《薪酬管理專業(yè)知識》相對簡單。
一般來說，考生可以每天花相等的時間學習兩科，既可以轉換大腦，又可以保證兩科的學習速度相同。
不過，每天的學習時間是根據(jù)自己的時間安排的，時間充足的小伙伴可以保證每天每科一小時的高質量學習。
學會利用空閑時間學習。如果大家很難每天抽出兩個小時學習，也可以利用空閑時間在手機上復習一些重要的知識點。比如可以利用排隊、等車的碎片化時間去記憶是比較好的。

三、薪酬管理師對不同考生來說難度如何？

1.零基礎考生

對于初次備考薪酬管理師考試的考生來說，沒有系統(tǒng)學習過薪稅從業(yè)基礎知識，更沒有從事過實際薪稅服務工作，備考時會略顯吃力。所以零基礎考生，針對不同學習科目一定要抓住重點來學習。
《薪酬管理操作實踐》需要一定的實踐基礎，會偏難一些的，需要多做題，需要的備考時間會多一些；《薪酬管理專業(yè)知識》需要背誦的內容比較多，但是死記硬背時行不通的，還是需要在理解的基礎之上進行背誦，所以，在復習時，要兩手抓，要合理分配兩個科目的學習時間，不要顧此失彼。

2.有基礎考生

對于已經(jīng)有基礎的薪酬管理師考生來說，難度適中，按照正確的學習方法努力復習，可以說通過2022薪酬管理師職業(yè)技能考試就是順風順水。目前薪酬管理考試難度相較于以后難度要稍低一些。學姐建議大家先按備考階段建立一個適合自己的學習計劃，再認真逐步實施，做到書課結合，融會貫通，扎實掌握知識點。

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