公司應(yīng)在2020年確認(rèn)老師與非累積帶薪缺勤相關(guān)的工資薪酬嗎？

其他回答

• 李同學(xué)
  累積帶薪缺勤：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。 非累積帶薪缺勤：企業(yè)應(yīng)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累計(jì)帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。 老師，怎么理解第二句話，非累積帶薪缺勤不是不用做分錄嗎，怎么還確認(rèn)與非累積帶薪缺勤的職工薪酬
  • 周老師
    你好，意思是不額外做分錄，但是正常計(jì)提工資，比如你可以休5天，休了3天，整月工資5000，就正常計(jì)提5000
• S同學(xué)
  \"在職工提供服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),企業(yè)應(yīng)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬\" 這句話對(duì)嗎？認(rèn)為是應(yīng)確認(rèn)為與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬而不是累積帶薪缺勤
  • 關(guān)老師
    對(duì)的，是累計(jì)非累計(jì)這句話看不出來
  • S同學(xué)
    什么意思？什么叫看不出來？ 我認(rèn)為帶薪缺勤本就應(yīng)該計(jì)入非累積帶薪而不是累積帶薪缺勤
  • 關(guān)老師
    它享受了，很顯然累計(jì)了啊
  • S同學(xué)
    你怎么知道他享受了呢？
  • 關(guān)老師
    其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),題意啊
• 流同學(xué)
  在職工提供服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí)，企業(yè)應(yīng)確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬。 企業(yè)在職工實(shí)際發(fā)生缺勤的會(huì)計(jì)期間確認(rèn)與非累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬 這里為什么一個(gè)是累計(jì)帶薪缺勤，一個(gè)是非累積帶薪缺勤？怎么區(qū)分？
  • 周老師
    第一句是累積帶薪缺勤，比如應(yīng)休5天，實(shí)休3天，剩余2天明年休，按照權(quán)責(zé)發(fā)生制，這2天職工在本年提供服務(wù)，對(duì)應(yīng)薪酬作為本年成本費(fèi)用確認(rèn)。第二句是非累計(jì)帶薪缺勤，比如職工請(qǐng)婚假3天，不扣考勤不扣工資，仍然要確認(rèn)相關(guān)薪酬，視同全勤
  • 流同學(xué)
    老師，那是不是可以這么理解:累積帶薪缺勤需要計(jì)提，以后享受，非累積帶薪缺勤當(dāng)期確認(rèn)，當(dāng)期享受
  • 周老師
    是的，可以這么理解，同學(xué)。