每月計提繳納五險一金的時候是否可以不把勞務(wù)報酬所得并入工資薪金計算五險一金？

公司雇傭的在職員工簽訂了勞動合同，每月按月發(fā)放工資。但實際業(yè)務(wù)中該員工參與了公司外包業(yè)務(wù)的一部分研發(fā)工作，并與公司簽訂勞務(wù)合同，預(yù)繳了高稅率的勞務(wù)報酬所得個稅，在每月計提繳納五險一金的時候是否可以不把該員工與公司簽訂的勞務(wù)報酬所得部分并入工資薪金基數(shù)來計算五險一金??？

海同學(xué)
2019-07-23 15:16:45
閱讀量 314
  • 裴老師 高頓財經(jīng)研究院老師
    兢兢業(yè)業(yè) 良師諍友 不厭其煩 能者為師
    高頓為您提供一對一解答服務(wù)，關(guān)于每月計提繳納五險一金的時候是否可以不把勞務(wù)報酬所得并入工資薪金計算五險一金？我的回答如下：

    社保在工資薪金里扣


    以上是關(guān)于現(xiàn)金,工資薪金相關(guān)問題的解答，希望對你有所幫助，如有其它疑問想快速被解答可在線咨詢或添加老師微信。
    2019-07-23 16:32:24
  • 收起
    海同學(xué)學(xué)員追問
    我是說根據(jù)上述我說的實務(wù)情況，算五險一金計提基數(shù)的時候，工資薪金=工資+勞務(wù)報酬所得？還是工資薪金=工資，不需要加上勞務(wù)報酬所得？
    2019-07-23 16:47:20
  • 裴老師 高頓財經(jīng)研究院老師

    直接就是工資薪金所得

    2019-07-23 16:59:19
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其他回答

  • 心同學(xué)
    公司繳納五險一金，是否計入應(yīng)付職工薪酬
    • 任老師
      計入。比如企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老保險。提取時： 借：管理費用--社會保險費； 貸：應(yīng)付職工薪酬－社會保險費。 繳納時， 借：應(yīng)付職工薪酬－社會保險費； 貸：銀行存款
  • 飯同學(xué)
    本月計提的五險一金本月未繳納，是不是可以放在其他應(yīng)付款的貸方，計提分錄：借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-五險一金 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款-五險一金 ；下月繳納時 借：其他應(yīng)付款 貸：銀行存款
    • 趙老師
      你好，這樣處理，計提分錄：借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-－五險一金 ，下月繳交時，借應(yīng)付職工薪酬-－五險一金，貸銀行存款，
    • 飯同學(xué)
      老師，本月從應(yīng)付職工薪酬結(jié)轉(zhuǎn)在其他應(yīng)付款不行嗎
    • 趙老師
      你好，不用這樣處理，可以從應(yīng)付職工薪酬結(jié)轉(zhuǎn)在其他應(yīng)付款
    • 飯同學(xué)
      老師，未繳納的五險一金只能做在應(yīng)付職工薪酬的貸方，不能做在其他應(yīng)付款貸方是嗎
    • 趙老師
      你好，是的，一般帳務(wù)處理這樣的
  • 慶同學(xué)
    小香每月工資11664.55元工資，每個月個人承擔(dān)五險一金575元，單位承擔(dān)五險一金1354.93元，每個月個稅691.92元，算個稅的時候減去了五險一金，但沒給她交五險一金有八個月沒交，現(xiàn)在要把五險一金的錢給她，應(yīng)該怎樣把五險一金的錢給她？給她多少錢，怎樣計算個人所得稅？
    • 周老師
      給她個人的錢要并入工資交納個稅。交納的五險一金可以稅前扣除必須是交給社保部門的才可以扣。
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