2014年3月10日至11日，市局黨組書記、局長(zhǎng)周權(quán)、副局長(zhǎng)管彥軍及有關(guān)處室負(fù)責(zé)人深入官渡區(qū)局、西山區(qū)局對(duì)征管改革推進(jìn)情況進(jìn)行調(diào)研。每到一處，周權(quán)局長(zhǎng)都先與部分稅收管理員單獨(dú)座談，了解他們的日常工作量、工作中存在的困難和問題，聽取他們對(duì)稅收征管改革最真實(shí)的看法、意見和建議。在認(rèn)真聽取了區(qū)局班子成員和分局長(zhǎng)的匯報(bào)后，周局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要通過深化稅收征管改革，切實(shí)整合人力資源，做到人人有崗位、人人有責(zé)任、人人有事干。為此，要以人力資源配置為中心，嚴(yán)格依申請(qǐng)、依職權(quán)界定好征收與管理的職責(zé)權(quán)限，進(jìn)一步細(xì)化崗位分類，做好定崗定責(zé)、流程再造、人員配置和涉稅事項(xiàng)前移工作，真正還責(zé)還權(quán)于納稅人、還責(zé)還權(quán)于分局長(zhǎng)、還責(zé)還權(quán)于稅收管理員。
 
　　最后，高頓網(wǎng)校的小編為大家獻(xiàn)上一篇心靈雞湯：千萬不要過于執(zhí)著，而使自己背上沉重的包袱。多一些寬容，多一些大度，揮揮手，笑一笑，一切的不愉快都會(huì)成為過去。

 

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