昆明市地稅局經(jīng)濟(jì)分局，采取五項(xiàng)措施強(qiáng)化依法行政考核日常管理。
　　昆明市地稅局經(jīng)濟(jì)分局采取“五項(xiàng)措施”著力抓好2014年度依法行政考核日常管理。
　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮中層干部統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、督促、把關(guān)的責(zé)任，切實(shí)將依法行政檢查考核貫穿于管理服務(wù)工作的始終，用日常管理的規(guī)范到位支撐全年依法行政考核評(píng)比工作。
　　二是認(rèn)真舉一反三。以2013年度依法行政考核整改工作為契機(jī)，深入查找部門在責(zé)任定位、內(nèi)部協(xié)調(diào)、管理機(jī)制、督促檢查等方面存在的問(wèn)題，舉一反三，觸類旁通，堅(jiān)決杜絕類似問(wèn)題在2014年度考核中再度出現(xiàn)。
　　三是強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)。密切與上級(jí)對(duì)口處室的日常聯(lián)系，及時(shí)掌握上級(jí)部門依法行政檢查考核的變化要求和日常考核的扣分情況，適時(shí)調(diào)整依法行政檢查考核工作的思路和措施，不斷增強(qiáng)依法行政檢查考核工作的針對(duì)性、實(shí)效性。
　　四是規(guī)范痕跡管理。根據(jù)指標(biāo)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)要求，建立健全痕跡管理的各類工作臺(tái)帳，全面、真實(shí)、客觀地反映工作原貌，展示工作業(yè)績(jī)，為檢查考核和績(jī)效獎(jiǎng)懲提供準(zhǔn)確、詳實(shí)的依據(jù)。
　　五是嚴(yán)格績(jī)效掛鉤。建立健全依法行政檢查考核與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤的獎(jiǎng)懲機(jī)制，有效發(fā)揮績(jī)效管理的激勵(lì)、導(dǎo)向和約束作用，進(jìn)一步激發(fā)調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。
　　文章來(lái)源：昆明地稅局