為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)再提升，東川區(qū)地稅局著力開(kāi)展“四個(gè)一”實(shí)踐活動(dòng)，力促“七比七看”取得實(shí)效。
 
　　一是提能力，繃緊學(xué)習(xí)“一根弦”。把提高干部職工能力素質(zhì)為突破點(diǎn)，堅(jiān)持和完善中心組學(xué)習(xí)、政治理論學(xué)習(xí)制度，制定了《干部教育培訓(xùn)工作管理制度》，大力實(shí)施集中培訓(xùn)、崗位幫帶、日常學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能達(dá)標(biāo)“3+1”教育培訓(xùn)模式。
 
　　二是強(qiáng)作風(fēng)，樹(shù)立形象“一面旗”。貫徹落實(shí)好中央改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾“八項(xiàng)規(guī)定”，大力改進(jìn)文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)文件、會(huì)議，堅(jiān)持厲行節(jié)約，成本控制各項(xiàng)指標(biāo)比去年明顯下降；加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，切實(shí)抓好會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)和工作紀(jì)律，著力解決“庸、懶、散、浮”的問(wèn)題。
 
　　三是心系民，為民服務(wù)“一團(tuán)火”。大力開(kāi)展稅法宣傳和“蹲企”服務(wù)活動(dòng)，推行領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)多次深入企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，為企業(yè)送上*7的稅收政策，積極為企業(yè)解疑釋惑和排憂解難；開(kāi)展星級(jí)辦稅服務(wù)廳創(chuàng)建活動(dòng)，不斷完善辦稅設(shè)施和功能，推行多元辦稅服務(wù)，優(yōu)化納稅服務(wù)，辦稅服務(wù)廳被命名為“市級(jí)巾幗文明崗”；不折不扣執(zhí)行稅收減免政策，免收小微企業(yè)發(fā)票工本費(fèi)，嚴(yán)格落實(shí)支持節(jié)能減排、自主創(chuàng)新、再就業(yè)、中小企業(yè)發(fā)展等稅收政策，助力地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。四是重清廉，淡泊名利“一杯水”。加強(qiáng)反腐倡廉教育，堅(jiān)持正反典型教育相結(jié)合；深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，建立和完善廉政文化展示廳，先后有市區(qū)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和尋甸縣相關(guān)單位300余人次參觀指導(dǎo)；加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范，全面梳理排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，共查找行政職權(quán)40個(gè)，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)16個(gè)，制定防控措施16條，個(gè)人查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)201個(gè)，制定防控措施183條；扎實(shí)開(kāi)展廉政談話，對(duì)3名新提拔任用的黨員干部進(jìn)行了任前廉政談話，對(duì)16名任期內(nèi)中層干部，6名享受中層干部待遇的人員進(jìn)行了任期廉政談話，談話面為100%，共收集到意見(jiàn)、建議共10條。
 
　　高頓網(wǎng)校小編為大家獻(xiàn)上不同的高頓寄語(yǔ)：聰明伶俐的人也許會(huì)把事情看得太透徹，也許會(huì)比較自私，可聰明伶俐總是好的。只是，聰明不一定就有智慧和悟性，也不一定就能看透世事與人情。當(dāng)你真的看透了，你會(huì)明白這世間的苦，明白眾生是一樣的，慈悲是對(duì)別人，也是對(duì)自己的救贖。

 

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