新聞消息：2014年2月18日至20日，省局段雨瀾副局長和張雷寶局長助理深入怒江地稅開展工作調(diào)研。段副局長、張助理輕車簡從，先后深入貢山、福貢和瀘水三個邊境縣地稅局看望慰問基層一線干部職工。每到一處，段副局長一行都要仔細(xì)察看辦稅服務(wù)廳、縣局和分局的辦公環(huán)境，詳細(xì)了解基層辦稅人員和稅收管理員的工作、學(xué)習(xí)和生活情況。在聽取了三地稅源管理和稅收征管措施等情況介紹后，段副局長代表省局黨組對廣大基層干部職工不畏艱苦、堅守邊疆地稅事業(yè)的敬業(yè)精神表示感謝，并鼓勵大家克服困難、守拙奮進(jìn)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，展示地方特色，深入貫徹落實省局的各項決策部署，努力開創(chuàng)怒江地稅工作新局面。
 
　　在干部人數(shù)最少、平均年齡僅35.4歲的貢山縣局，段副局長提出四點希望：一是抓好隊伍建設(shè)。努力提升隊伍思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成小家庭大和諧的氛圍。二是抓好征管改革。深化認(rèn)識，明確稅收征管改革方向，既要按照統(tǒng)一要求組織實施，又要結(jié)合實際大膽探索、勇于創(chuàng)新，走一條有自身特色的道路。三是抓好業(yè)務(wù)管理。要強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)一批既懂會計稅收知識，又懂計算機(jī)操作的復(fù)合型人才。四是抓好宣傳推介。以貢山的特色為切入點，大力宣傳貢山地稅人堅守邊疆、默默奉獻(xiàn)的可貴精神。
 
　　在福貢縣局調(diào)研期間，段副局長要求大家正確認(rèn)清當(dāng)前形勢，抓住機(jī)遇，扎實推進(jìn)隊伍建設(shè)，培養(yǎng)稅務(wù)干部的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、憂患意識，居安思危，以良好的精氣神應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)。要圍繞征管改革趨勢，結(jié)合本單位自身人員、稅源、交通等因素，抓好工作創(chuàng)新，調(diào)動基層地稅干部職工積極性，為征管改革工作打好堅實的基礎(chǔ)。要以地稅成立20周年為契機(jī)，著力培養(yǎng)地稅文化，以文化凝聚人心。
 
　　在瀘水縣局，段副局長要求全局干部職工飽含積極向上的工作熱情，建立嚴(yán)格的監(jiān)督制約機(jī)制，認(rèn)真探索稅源專業(yè)化和房地產(chǎn)稅收一體化管理，努力提升稅收管理水平。張助理指出，在惡劣艱苦的環(huán)境條件下，大家能夠連續(xù)多年完成圓滿完成稅收任務(wù)非常不易！今年是稅收征管改革年，希望大家貫徹落實好省局黨組各項重要決策，在困難面前一起找原因、出主意、想辦法，思考怎樣在有限的條件下做好有效的稅收征管改革，更好地服務(wù)怒江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
 
　　高頓網(wǎng)校小編為大家獻(xiàn)上每天一篇的高頓寄語：就算你是一個仙人掌，我也愿意忍受所有的疼痛來擁抱你。

 

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