這四措并舉中的四措是什么?
 
  一年之計在于春,開春以來,高淳地稅按照市局要求,精心籌劃嚴(yán)密組織, “四措并舉”推進春訓(xùn)工作。
 
  一是突出培訓(xùn)重點。對照“春訓(xùn)”主題,制定實施方案,結(jié)合“安全履職”年度工作總要求,將安全履職融入春訓(xùn)工作。將稅收新政等作為春訓(xùn)重點,開展全員培訓(xùn),提高干部工作能力。
 
  二是開展分類培訓(xùn)。突出培訓(xùn)的針對性,結(jié)合信息宣傳工作,開展寫作技巧專題培訓(xùn);結(jié)合年輕干部培養(yǎng),開展青年團員“學(xué)黨史、知團情”知識競賽活動;結(jié)合黨風(fēng)廉政教育,邀請紀(jì)委人員上廉政黨課。
 
  三是注重以考促學(xué)。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)教育平臺作用,開展“每周一測、每季一考”活動,每周統(tǒng)計干部考試情況,每月通報成績,將成績納入二級績效考核,對考試考核不合格人員,督促其補課,進行補考,確保學(xué)習(xí)效果。
 
  四是強化監(jiān)督檢查。對學(xué)習(xí)情況適時檢查,對發(fā)現(xiàn)的問你題,及時給予糾正,同時,做好人員集中培訓(xùn)的考勤登記,對考核情況進行通報,確保春訓(xùn)工作內(nèi)容、時間、人員、效果的“四落實”。
 
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