2014年寧夏高溫補貼發(fā)放標準
　　寧夏回族自治區(qū)人社廳、安監(jiān)局、衛(wèi)計委、總工會、國稅局、地稅局聯(lián)合印發(fā)《關于調整全區(qū)高溫津貼標準和發(fā)放范圍的通知》，對在崗職工高溫津貼發(fā)放標準和范圍進行了調整。
　　《通知》明確，將存在高溫作業(yè)及在高溫天氣期間安排職工工作的全區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位，納入高溫津貼享受范圍。
　　高溫津貼發(fā)放條件和標準為：用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外作業(yè)，以及不能采取有效措施將工作場所溫度降至33℃以下的，應向勞動者發(fā)放高溫津貼。高溫、露天作業(yè)人員每人每天12元，其他作業(yè)人員每人每天8元，按在崗職工實際出勤天數(shù)計發(fā)，在每年6月、7月、8月、9月發(fā)放。
　　《通知》規(guī)定，事業(yè)單位發(fā)放高溫津貼需到各級人力資源社會保障部門備案后執(zhí)行，經(jīng)費按現(xiàn)行工資發(fā)放渠道解決；企業(yè)發(fā)放高溫津貼納入工資總額，在職工福利費中列支，不作為最低工資標準的組成部分。

 
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