2022薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)（社會(huì)學(xué)員）全國(guó)統(tǒng)一考試時(shí)間為2022年12月18日，考試科目有兩門(mén)，分別為《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。詳情如下：
2022中級(jí)薪酬管理師考試時(shí)間以及考核形式：12月18日機(jī)考

2022中級(jí)薪酬管理師考試時(shí)間

考試時(shí)間：2022年12月18日14:00-17:30舉行薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)（社會(huì)學(xué)員）全國(guó)統(tǒng)一考試（各級(jí)別考試均在同一時(shí)間實(shí)施）。
試考時(shí)間：2022年12月15日14:00-12月18日12:00開(kāi)放試考通道。

2022中級(jí)薪酬管理師考試形式

閉卷機(jī)考;考試總時(shí)長(zhǎng)3.5h;共2科，《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》

2022中級(jí)薪酬管理師考核標(biāo)準(zhǔn)

滿分為100分，合格為60分。
《專(zhuān)業(yè)知識(shí)中級(jí)》
考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題50題、多項(xiàng)選擇題50題；
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題1分/題(錯(cuò)選、多選、漏選均不得分)
《操作實(shí)務(wù)中級(jí)》
考試題型：平臺(tái)操作題20題、不定項(xiàng)選擇題40題；
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：平臺(tái)操作題為客觀題型1分/題(錯(cuò)選、多選、漏選均不得分)；不定項(xiàng)選擇題為客觀題型2分/題(錯(cuò)選、多選、漏選均不得分)；

2022中級(jí)薪酬管理師考試內(nèi)容

《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》科目主要考查一些實(shí)際的操作，比如薪酬管理平臺(tái)初始化設(shè)置，薪稅費(fèi)計(jì)算、申報(bào)及繳納等，考試涉及文字型和計(jì)算型的題目，建議大家通過(guò)做題來(lái)鞏固，爭(zhēng)取將知識(shí)點(diǎn)靈活運(yùn)用。
《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》主要是考察人力資源管理、薪酬相關(guān)稅費(fèi)和會(huì)計(jì)方面的基礎(chǔ)知識(shí)。多是識(shí)記型的內(nèi)容，備考時(shí)可以利用思維導(dǎo)圖建立整體的知識(shí)框架，把碎片化的知識(shí)系統(tǒng)化，這樣復(fù)習(xí)起來(lái)會(huì)更有條理些。

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