2022年度薪酬管理考試時(shí)間為2022年12月18日。成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)為60分，考試科目有2科，各科考察題型如下：
2022年薪酬管理師12月18日考！60分通過??！

2022年薪酬管理師考試時(shí)間安排

考試時(shí)間：2022年12月18日14:00-17:30
《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》考試時(shí)長(zhǎng)為90分鐘，《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》專業(yè)知識(shí)120分鐘。
具體試考及考試安排敬請(qǐng)關(guān)注薪酬管理師官網(wǎng)(https://pta.cgcc.org.cn/)或中文官微(薪酬管理師)后續(xù)通知及公告。

2022年薪酬管理師成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)

一級(jí)(高級(jí))、二級(jí)(中級(jí))及三級(jí)(初級(jí))均滿分為100分,合格為60分。

2022年薪酬管理師考試科目

考核科目均為《薪酬管理專業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》兩科。

2022年薪酬管理師考試題型

【專業(yè)知識(shí)高級(jí)】單項(xiàng)選擇題50題、多項(xiàng)選擇題50題；
【操作實(shí)務(wù)高級(jí)】平臺(tái)操作題20題、不定項(xiàng)選擇題25題、綜合操作題2題；
【專業(yè)知識(shí)中級(jí)、初級(jí)】單項(xiàng)選擇題50題、多項(xiàng)選擇題50題；
【操作實(shí)務(wù)中級(jí)、初級(jí)】平臺(tái)操作題20題、不定項(xiàng)選擇題40題；

2022拿薪酬管理師證后優(yōu)勢(shì)

一職多能：薪酬管理師作為一個(gè)新的崗位，集結(jié)了人力資源管理師，人力資源評(píng)估師，稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身。國際薪稅師是創(chuàng)新型，復(fù)合型，專業(yè)化的人才。它能夠?yàn)槠髽I(yè)降低用人成本與用工成本，可以為企業(yè)化解稽查風(fēng)險(xiǎn)，增加收入。
就業(yè)廣闊：企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)部門、稅務(wù)部門、人事部門等，都是薪酬管理師理想的就業(yè)崗位。另外，在稅務(wù)師事務(wù)所，薪酬管理師也能輕松就業(yè)。

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