重慶薪酬管理師考試時間公布了嗎？考試題型及分值提前了解！現(xiàn)在很多重要的工作崗位都將專業(yè)證書作為必備條件，所以證書也就成了入職的一塊敲門磚。近幾年，考證人群有增不減也是情有可原的。下面，小熊學姐就薪酬管理師考試，給大家說一說考試相關(guān)的內(nèi)容。
重慶薪酬管理師考試時間公布了嗎？考試題型及分值提前了解！

重慶薪酬管理師考試時間公布了嗎？

目前，官方已經(jīng)公布薪酬管理師報考時間，考試于2022年12月18日舉行，大家只需在2022年10月8日至2022年11月17日完成報名即可。很明顯，現(xiàn)在距離考試還剩一段時間，有小伙伴不禁發(fā)出疑問，現(xiàn)在備考早不早。學姐建議，對于零基礎(chǔ)考生，之前完全沒有接觸過薪酬管理知識，一切都是從零開始學習，現(xiàn)在著手備考一點也不早！對于有一點薪酬管理基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗的考生，學習起來會相對快一點，過一段時間再進行備考也沒有問題。

薪酬管理師考試題型及分值？

薪酬管理師按照不同的考試級別，題型可以作以下分析：

1、高級薪酬管理考試

①《薪酬管理專業(yè)知識》
考試題型：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題。每題1分。錯選、多選、漏選均不得分。
②《薪酬管理操作實務(wù)》
考試題型：平臺操作題20題、不定項選擇題25題、綜合操作題2題，共計100題。平臺操作題為客觀題型1分/題；不定項選擇題為客觀題型2分/題。錯選、多選、漏選均不得分；綜合操作題為主觀題題型15分/題。

2、中級薪酬管理考試（同初級薪酬管理考試）

①《薪酬管理專業(yè)知識》
考試題型：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題。每題1分。錯選、多選、漏選均不得分。
②《薪酬管理操作實務(wù)》
考試題型：平臺操作題20題、不定項選擇題40題。共計100分，平臺操作題為客觀題型1分/題；不定項選擇題為客觀題型2分/題。錯選、多選、漏選均不得分。

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