薪酬管理師證書(shū)含金量高嗎？哪些人群適合報(bào)考？當(dāng)今社會(huì)的重要特征在于，學(xué)科交叉，知識(shí)融合，技術(shù)集成。因此，復(fù)合型人才越來(lái)越成為企業(yè)比較槍手的對(duì)象。下面，小熊學(xué)姐給大家推薦一個(gè)比較熱門(mén)的復(fù)合型證書(shū)——薪酬管理證書(shū)，感興趣的小伙伴可以了解一下！
薪酬管理師證書(shū)含金量高嗎？哪些人群適合報(bào)考？

1、薪酬管理師證書(shū)含金量高嗎？

薪酬管理師證書(shū)值得大家考！其一，證書(shū)獲教育部批準(zhǔn)，有國(guó)家支持。其二，市場(chǎng)需求大，急需薪酬管理人才。其三，薪酬管理師就業(yè)前景廣，是很多企業(yè)比較青睞的對(duì)象。

（1）教育部批準(zhǔn)

薪酬管理師經(jīng)過(guò)教育部批準(zhǔn)，成為我們國(guó)家的新型職業(yè)。另外，取得薪酬管理證書(shū)的考生可在“職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)信息管理服務(wù)平臺(tái)”（vslc.ncb.edu.cn）查詢到自己的信息?？梢哉f(shuō)，證書(shū)不僅經(jīng)過(guò)國(guó)家認(rèn)可，在全國(guó)范圍內(nèi)也是通用的。

（2）市場(chǎng)需求大

個(gè)稅改革后，薪酬管理崗位需求巨大，但相關(guān)薪酬管理人才較少，目前薪酬管理證書(shū)已經(jīng)成為2022年行業(yè)稀缺證書(shū)。

（3）就業(yè)前景廣

薪酬管理師證書(shū)不僅是技能加分項(xiàng)，更是職場(chǎng)升職加薪的利器。持證人員可進(jìn)入人力資源公司、稅務(wù)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)等第三方中介機(jī)構(gòu)。另外，崗位晉升空間也較大，可由薪酬專員依次升級(jí)為、薪酬經(jīng)理、薪酬總監(jiān)、薪酬委員會(huì)主席。

（4）主流人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)認(rèn)可

全國(guó)主流人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布聲明，認(rèn)可薪酬管理職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)持證者，并積極推進(jìn)人才庫(kù)建設(shè)。

（5）申請(qǐng)進(jìn)入人才庫(kù)

取證學(xué)員亦可自愿申請(qǐng)加入薪酬管理暨薪稅師人才庫(kù)，以此將人才庫(kù)作為展示自己的平臺(tái)。薪稅師參加公益活動(dòng)，積累人脈的同時(shí)獲得行業(yè)一手消息，非常利于自己的職場(chǎng)發(fā)展。

2、哪些人群適合報(bào)考薪酬管理師？

薪酬管理考試主要面向企事業(yè)單位，同時(shí)輔以面向人力資源機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)（稅務(wù)）師事務(wù)所、代理記賬公司等第三方機(jī)構(gòu)從事薪酬管理、績(jī)效管理及薪酬相關(guān)的稅費(fèi)管理的知識(shí)技能型人才。
√高級(jí)主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)總監(jiān)崗位群
√中級(jí)主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)經(jīng)理崗位群
√初級(jí)主要面向薪酬管理或薪稅服務(wù)專員崗位群

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