考證的目的其實(shí)很簡(jiǎn)單，期待更寬廣的職業(yè)路，想獲得更好的薪資待遇！就薪酬管理師而言，它的就業(yè)前景是否如大家所期待的那樣，下面就跟著小熊學(xué)姐一起來(lái)了解一下吧！
薪酬管理師月薪多少？就業(yè)前景怎么樣？

1、薪酬管理師月薪多少？

市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果顯示：薪酬管理師月薪1-2萬(wàn)元，薪酬管理師高管年薪可達(dá)百萬(wàn)元，遠(yuǎn)超于單一崗位平均薪資水平。

2、薪酬管理師就業(yè)前景怎么樣？

薪酬管理師就業(yè)前景很好，持證者可以進(jìn)入各大企事業(yè)單位、人資服務(wù)機(jī)構(gòu)以及事務(wù)所等，且都是企業(yè)比較受青睞的對(duì)象，對(duì)比無(wú)證人員擁有優(yōu)先錄用的條件。另外，入職后的晉升空間非常大，可由薪酬專員依次升級(jí)為、薪酬經(jīng)理、薪酬總監(jiān)、直至薪酬委員會(huì)主席。
（1）企事業(yè)單位：薪酬專員、薪酬經(jīng)理、薪酬總監(jiān)等崗位
（2）人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的相關(guān)崗位
（3）事務(wù)所稅務(wù)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)的薪稅服務(wù)崗位

3、薪酬管理師可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別？

薪酬管理考試分為三級(jí)，分別是薪酬管理師一級(jí)（高級(jí)）、薪酬管理師二級(jí)（中級(jí)）以及薪酬管理師三級(jí)（初級(jí)）。不同級(jí)別的考試，報(bào)考條件不同。
目前，薪酬管理師三級(jí)暫未開(kāi)放報(bào)名，大家可以針對(duì)更具專業(yè)實(shí)操的薪酬管理師一級(jí)、薪酬管理師二級(jí)考試，報(bào)名條件如下：

（1）薪酬管理師一級(jí)

①取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書(shū)、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)（二級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書(shū)等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

（2）薪酬管理師二級(jí)

①取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書(shū)、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書(shū)、薪酬管理職業(yè)技能初級(jí)證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師（薪酬管理師）（三級(jí)及以上）證書(shū)、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格或職業(yè)技能（三級(jí)及以上）證書(shū)、薪酬管理師能力水平評(píng)價(jià)（三級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）證書(shū)等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書(shū)的社會(huì)學(xué)員；
②擁有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間3年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

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