2022年全國(guó)薪酬管理師高級(jí)一年有兩次考試，2022年薪酬管理師高級(jí)考試時(shí)間為2022年12月18日，報(bào)名時(shí)間為2022年10月17日至2022年11月17日，報(bào)名截止到11月17日17：00。薪酬管理高級(jí)考試報(bào)名大致以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)為主，學(xué)歷越高，所需要的工作年限越少，大家可以參考下面具體的報(bào)名條件。
2022年全國(guó)薪酬管理師高級(jí)考試一年有多少次？高級(jí)報(bào)名學(xué)歷門檻高嗎？

一、2022年全國(guó)薪酬管理師高級(jí)考試一年有多少次？

一般來說，全國(guó)薪酬管理考試一年舉行兩次，時(shí)間大致分布在6月、12月。按照官方最新的考試安排，2022薪酬管理考試于12月舉行，具體考試時(shí)間安排如下：
考試時(shí)間：2022年12月18日14:00-17:30
報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日至2022年11月17日

二、2022年全國(guó)薪酬管理師高級(jí)報(bào)名條件：學(xué)歷門檻高嗎？

根據(jù)官方發(fā)布的公告，考試報(bào)名大致以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)為主，大專及以上學(xué)歷都可以報(bào)考，學(xué)歷越高，所需要的工作年限相對(duì)越少！
高級(jí)報(bào)名條件（擇一滿足）：
?相關(guān)證書+0工作經(jīng)驗(yàn)
取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、企業(yè)人力資源管理師（薪稅師）二級(jí)及以上職業(yè)技能等級(jí)證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書、人才中介師職業(yè)資格證書、企業(yè)人力資源管理師二級(jí)及以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師二級(jí)及以上能力水平評(píng)價(jià)等級(jí)證書（中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的社會(huì)學(xué)員；
?大專+7年工作經(jīng)驗(yàn)
擁有大學(xué)?？疲ǜ呗殻W(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
?本科+5年工作經(jīng)驗(yàn)
擁有大學(xué)本科學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間5年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）；
?碩士+2工作經(jīng)驗(yàn)
擁有碩士及以上學(xué)歷且從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間2年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）。

三、2022年全國(guó)薪酬管理師報(bào)名流程是什么？

薪酬管理師考試培訓(xùn)不分離，所以報(bào)名考試必須通過薪酬管理師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)比如，高頓教育，具體采用的是網(wǎng)上報(bào)名的方式。
?個(gè)人無法報(bào)名，必須經(jīng)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
（1）學(xué)員確認(rèn)報(bào)名。在確認(rèn)報(bào)考時(shí)間和考點(diǎn)后，正式進(jìn)入報(bào)考流程。
（2）進(jìn)入報(bào)考環(huán)節(jié)。閱讀并同意報(bào)考須知，并確認(rèn)提交。
（3）生成報(bào)名表流程。一定要確認(rèn)自己的報(bào)名信息沒有錯(cuò)誤，再上傳身份證正反復(fù)印件。按照流程，打印簽字報(bào)名表，再上傳。需注意，上傳的報(bào)名表為圖片樣式。
（4）確認(rèn)報(bào)名表信息。
（5）生成準(zhǔn)考證號(hào)。報(bào)考信息通過審核后，學(xué)員個(gè)人中心將自動(dòng)會(huì)生成準(zhǔn)考證號(hào)。一般來說，考前3天會(huì)有短信提示，根據(jù)短信內(nèi)的鏈接打印準(zhǔn)考證，如果沒有收到短信，要及時(shí)聯(lián)系報(bào)名機(jī)構(gòu)哦！

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