相信經(jīng)過一年多的新個(gè)稅法的實(shí)施，很多人已經(jīng)發(fā)現(xiàn)高收入者繳個(gè)稅前低后高，而且過往很多稅收籌劃方式已經(jīng)不能適用了。在新的個(gè)稅政策下，如何調(diào)整薪資架構(gòu)，使得在相同的用工成本下，讓員工獲得更多收入；如何給員工宣導(dǎo)新的個(gè)稅政策，讓員工了解到新政對(duì)他們的收入影響，這個(gè)影響不單單是個(gè)人而是對(duì)整個(gè)家庭。這樣的大背景就催生了一個(gè)新興職業(yè)-專做薪稅籌劃及薪稅管理的薪稅師。
“薪稅師”集人力資源管理師和稅務(wù)師雙重身份于一身，要求從業(yè)人員既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì)、薪稅軟件使用及薪稅代理實(shí)務(wù)運(yùn)用，是創(chuàng)新型、復(fù)合型的新興職業(yè)。
這源于新個(gè)稅法個(gè)稅征收方式把工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、稿酬所得以及特許權(quán)使用費(fèi)所得分類為綜合所得，并從按月代扣代繳變?yōu)槔塾?jì)預(yù)扣法，新扣除辦法呈現(xiàn)個(gè)稅扣除額前低后高的特有趨勢。隨著累計(jì)應(yīng)納稅所得額的提高，會(huì)產(chǎn)生稅率跳級(jí)，適用稅率從低到高使得月度扣稅逐漸增加。
由于新個(gè)稅法對(duì)綜合所得實(shí)行按年計(jì)稅，累計(jì)預(yù)扣法可以使每月預(yù)扣的稅款最大趨同于年終的匯算清繳稅款，這樣那些只領(lǐng)固定工資的員工在年內(nèi)就可以及時(shí)享受到低稅率，無需在年終辦理匯算清繳退稅了。
在累計(jì)預(yù)扣法下，如果一個(gè)納稅年度累計(jì)應(yīng)納稅所得額不超過3.6萬元，預(yù)扣個(gè)稅的稅率都維持在3%這一較低的級(jí)別，也不會(huì)出現(xiàn)預(yù)扣稅率跳級(jí)。但在累計(jì)應(yīng)納稅所得額超過3.6萬元且不超過14.4萬元的區(qū)間時(shí)，預(yù)扣稅率就會(huì)從3%漲到10%。高收入群體隨著累計(jì)應(yīng)納稅所得額的提高，最多會(huì)產(chǎn)生6次跳級(jí)，使得之后每月預(yù)扣的個(gè)稅都會(huì)有所不同。
我們來算一筆賬，以月薪1萬元來看，通過累計(jì)預(yù)扣法計(jì)算，在扣除社保與公積金后，不考慮6項(xiàng)附加扣除的情況下，每月繳納個(gè)稅金額均為83.31元，每月到手收入均為7693.69元。
而在月薪2萬元時(shí)，1月扣稅316.71元，實(shí)拿收入15240.29元，4月時(shí)扣稅增至752.67元，實(shí)拿收入14804.33元，5月時(shí)扣稅1055.7元，實(shí)拿收入14501.3元。當(dāng)月薪為3萬元時(shí)，1月扣稅580.74元，實(shí)拿23777.36元，3月扣稅1935.81元，實(shí)拿22422.29元，9月扣稅3871.62元，實(shí)拿20486.48元。當(dāng)月薪增至4萬元時(shí)，1月扣稅880.74元，實(shí)拿33477.36元，5月扣稅3214.86元，實(shí)拿31143.24元，12月扣稅7339.52元，實(shí)拿27018.58元。
不少上班族可能已經(jīng)體會(huì)到新個(gè)稅法減稅降費(fèi)的好處，但是有人歡喜有人憂，新個(gè)稅法的綜合所得預(yù)扣預(yù)繳方式以及新個(gè)稅法更精細(xì)的法規(guī)條文，對(duì)HR和財(cái)務(wù)人員都提出了更高的要求。而且自2019年1月1日起，《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》全面實(shí)施，社會(huì)保險(xiǎn)等非稅收入由各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)征收，原有人力資源與財(cái)務(wù)的相關(guān)工作逐漸發(fā)生轉(zhuǎn)變。這樣的大背景下，就衍生了一個(gè)薪與稅結(jié)合的新興職業(yè)-薪稅師。
未來對(duì)專業(yè)的薪稅師從業(yè)者的需求量會(huì)非常大，就全國2000多萬的高收入人群，以及越來越多的跨界從業(yè)者來說，一個(gè)優(yōu)秀的薪稅籌劃師、薪稅管理師、家庭理財(cái)師都將是他們所迫切需要的。薪稅師行業(yè)可謂“錢”景無限。