昆明市地稅局基層動(dòng)態(tài)：
 
　　在2014年全國稅務(wù)人員執(zhí)法資格考試中，昆明地稅在參考人數(shù)多（31人）、人員結(jié)構(gòu)多樣（除應(yīng)屆畢業(yè)生外，還有11名軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)考和其他錄用人員）的情況下取得了100%通過、4人進(jìn)入全省前10名的優(yōu)異成績(jī)。市局采取了“四個(gè)抓手”備戰(zhàn)2014年執(zhí)法資格考試：
 
　　一是抓端正態(tài)度，增強(qiáng)參考人員學(xué)習(xí)主動(dòng)性和自覺性。針對(duì)歷年來參考人員普遍存在思想上不重視、對(duì)考試抱有僥幸心理等現(xiàn)象，組織召開執(zhí)法資格考試動(dòng)員會(huì)，對(duì)每名參考學(xué)員提出殷切希望和明確要求，促使參考人員從根本上端正學(xué)習(xí)態(tài)度。
 
　　二是抓摸底測(cè)試，讓參考人員盡早進(jìn)入沖刺狀態(tài)。及早布置應(yīng)考準(zhǔn)備工作，組織摸底測(cè)試，并將測(cè)試成績(jī)反饋到各單位，督促參考人員正確認(rèn)識(shí)自己的學(xué)習(xí)狀況，增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感。
 
　　三是抓強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提高參考人員的應(yīng)試能力。依托云南財(cái)經(jīng)大學(xué)組織了7天的封閉培訓(xùn)，采取“早上考試、下午講解、晚上消化”的科學(xué)方法，大大提高了參訓(xùn)學(xué)員的理論水平和應(yīng)試技巧。四是抓心理疏導(dǎo)，確保參考人員以積極心態(tài)輕松應(yīng)考。在認(rèn)真分析參考人員存在的共性和個(gè)性問題的基礎(chǔ)上，通過領(lǐng)導(dǎo)普遍談、宣教處重點(diǎn)談、所在單位個(gè)別談、各學(xué)習(xí)小組之間互相加油鼓勁等方式引導(dǎo)參考人員特別是去年沒有通過人員放下心理包袱，堅(jiān)定信心，積極備考，確保以輕松的心態(tài)發(fā)揮出應(yīng)有的水平。
 
　　高頓小編篇后感想：有的人，一輩子只做兩件事，不服，爭(zhēng)取，所以越過越好，一直在成長(zhǎng)。也有人，一輩子只做兩件事，等待，后悔，所以越混越差凄慘了。———人耐不住琢磨自己，看看自己到底是哪種人，如果覺得做的不理想不到位，當(dāng)你痛下決心改變自己時(shí)，未來也就跟著變了。

 

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