薪酬管理師這一職業(yè)自誕生以來就備受大家關(guān)注，在薪酬管理行業(yè)這可以說是大家的首選證書。那么，薪酬管理報考時間是什么時候？考試題型分值占比多少？如果你不知道的話，趕緊跟著小熊學(xué)姐一起來看看吧！
薪酬管理師報考時間已經(jīng)公布！考試題型分值占比你知道嗎？

1、薪酬管理師報考時間

薪酬管理師報名時間：

報考時間：2022年10月8日至2022年11月17日
報名截止日期：2022年11月17日17:00前
【下午17:00為考試報名最后截止時間。屆時,考試報名通道將被關(guān)閉】

薪酬管理師考試時間：

考試時間：2022年12月18日14:00-17:30
考試形式：各級別均為線上機考+實操考試
【專業(yè)知識120分鐘，操作實務(wù)90分鐘】

2、薪酬管理師考試題型

薪酬管理師考試采取線上閉卷機考的形式，均以選擇題為主，分為單選、多選和不定項選擇，具體有多少道題目，需要根據(jù)不同的考試級別來區(qū)分，具體如下：
各級別均分為【專業(yè)知識】【操作實務(wù)】兩個科目
【專業(yè)知識高級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務(wù)高級】平臺操作題20題、不定項選擇題25題、綜合操作題2題；
【專業(yè)知識中級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務(wù)中級】平臺操作題20題、不定項選擇題40題；
【專業(yè)知識初級】單項選擇題50題、多項選擇題50題；
【操作實務(wù)初級】平臺操作題20題、不定項選擇題40題；

3、薪酬管理師題型分值占比

每個科目滿分均100分，合格分均60分，需兩個科目同時合格才可拿證。各題型得分標準，具體如下：
?單項選擇題、多項選擇題、平臺操作題為客觀題型1分/題(錯選、多選、漏選均不得分)；
?不定項選擇題為客觀題型2分/題(錯選、多選、漏選均不得分)；
?綜合操作題為主觀題題型15分/題。

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