薪酬管理考試科目有兩門，分別為《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務》。兩門科目考察內(nèi)容各有側重，大家可以跟著小熊學姐繼續(xù)了解一下！
2022薪酬管理師中級高級考試科目：專業(yè)知識、操作實務

一、2022薪酬管理師中級高級考試內(nèi)容是什么？

薪酬管理師考試科目有《薪酬管理專業(yè)知識》和《薪酬管理操作實務》兩門。
《薪酬管理專業(yè)知識》
專業(yè)知識主要考察大家的記憶理解和實際運用，包括人力資源管理基礎知識，薪酬相關的稅費基礎知識、會計知識以及薪酬計算、支付及稅費申報繳納。考生在備考過程中不能單靠教材，尤其在稅費、會計以及薪酬計算章節(jié)，往往需要結合做題，提高解讀題意，靈活運用公式的能力等。
《薪酬管理操作實務》
操作實務主要考察從事薪稅行業(yè)的基礎知識，包括薪酬管理、績效管理、薪酬管理平臺初始化設置等基礎內(nèi)容。知識點較廣泛，尤其在重點章節(jié)，基本都是高頻考點，考生需要重點關注教材中的例題。薪酬管理師考試全國的考試難度是一樣的，但即使是同一考場的考生，考試題目也不會完全一樣，考試題目都是在題庫隨機抽取的。

二、薪酬管理師中級高級考試有幾種題型？

薪酬管理考試各級均分為《專業(yè)知識》和《操作實務》兩個科目。按照不同的考試級別，各科題型具體如下：
?薪酬管理師高級
《專業(yè)知識》
考試題型：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題。每題1分。錯選、多選、漏選均不得分。
《操作實務》
考試題型：平臺操作題20題、不定項選擇題25題、綜合操作題2題，共計100題。平臺操作題為客觀題型1分/題；不定項選擇題為客觀題型2分/題。錯選、多選、漏選均不得分；綜合操作題為主觀題題型15分/題。
?薪酬管理師中級
《專業(yè)知識》
考試題型：單項選擇題50題，多項選擇題50題，共計100題。每題1分。錯選、多選、漏選均不得分。
《操作實務》
考試題型：平臺操作題20題、不定項選擇題40題。共計100分。平臺操作題為客觀題型1分/題；不定項選擇題為客觀題型2分/題。錯選、多選、漏選均不得分。

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