《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》為薪酬管理考試的兩門(mén)科目，專(zhuān)業(yè)知識(shí)偏文重基礎(chǔ)，操作實(shí)務(wù)偏理重實(shí)踐，建議考生將兩門(mén)科目結(jié)合起來(lái)學(xué)習(xí)，先學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)后學(xué)操作實(shí)務(wù)。
2022薪酬管理考試科目是什么？建議先學(xué)哪門(mén)科目？

薪酬管理師考試的科目有哪些？

薪酬管理師考試科目有兩科，分別是《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》和《薪酬管理操作實(shí)務(wù)》。
薪酬管理師考試總時(shí)長(zhǎng)為3.5小時(shí)，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)120分鐘，操作實(shí)務(wù)90分鐘。兩個(gè)科目滿分都是100分，60分即為合格，考生需要在一年內(nèi)兩科考試都合格，就可以領(lǐng)取證書(shū)。

建議先學(xué)哪個(gè)科目？

★建議先學(xué)《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》這門(mén)科目
相對(duì)來(lái)說(shuō)，《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》偏文科，零基礎(chǔ)的考生復(fù)習(xí)起來(lái)會(huì)更有優(yōu)勢(shì)。
因?yàn)檫@門(mén)科目的內(nèi)容較易理解，雖然涉及到的考點(diǎn)較多，但是只要考生多加記憶，大量記憶課本的內(nèi)容，用足夠的時(shí)間來(lái)完成基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)任務(wù)，那么通過(guò)考試也是不難的。
★《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》2h學(xué)習(xí)
《薪酬管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)》教材發(fā)布后，考生就要開(kāi)始基礎(chǔ)階段的學(xué)習(xí)，每天要盡量保證3小時(shí)至5小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間，那么專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)至少要保證2h，逐步適應(yīng)后期的高強(qiáng)度學(xué)習(xí)。拿到新教材和大綱后，考生首先要重點(diǎn)梳理重點(diǎn)內(nèi)容，其次要全面學(xué)習(xí)，精讀輔導(dǎo)教材和輔導(dǎo)書(shū)，打牢基礎(chǔ)；最后還要適度做題，通過(guò)做題來(lái)理解、消化、鞏固理論學(xué)習(xí)。
 
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