隨著國家一系列收入分配制度改革及稅費制度改革，我國企事業(yè)單位急需薪稅服務人才，但是市場上薪酬管理持證人員少，大多數(shù)考生把握了這個新風口，選擇報考薪酬管理師考試類給自己增加就業(yè)優(yōu)勢。現(xiàn)在我們就來看看薪酬績效管理師培訓什么內(nèi)容？在職考生如果備戰(zhàn)這一證書，如何備考比較容易通過？
一、薪酬管理師培訓需要學習哪些內(nèi)容？
薪酬管理中級考試教材僅兩本，一本《薪酬管理中級專業(yè)知識》，一本《中級操作實務》，考試內(nèi)容以教材為準，將理論和實踐結合，具體如下：
《薪酬管理專業(yè)知識》
專業(yè)知識第1章導論
專業(yè)知識第2章人力資源管理基礎知識
專業(yè)知識第3章薪酬相關稅費基礎知識
專業(yè)知識第4章薪酬相關的會計知識
專業(yè)知識第5章薪酬計算、支付及稅費申報繳納
《薪酬管理操作實務》
模塊1薪酬管理
模塊2績效管理
模塊3薪酬管理平臺初始化設置
模塊4薪稅費計算、申報及繳納
二、薪酬管理師培訓機構怎么選？
薪酬管理師的培訓費用由官方統(tǒng)一規(guī)定，且線上培訓學校有很多，在價格一致的情況下，最好貨比三家，因為每家都有自己的“看家本領”，而且體驗課很重要，一定要試聽。
從現(xiàn)階段的辦學規(guī)模及師資角度來看，高頓教育集團旗下的在線品牌可以說非常受學員的歡迎，特別是在校大學生和在職人士的歡迎。
此外，高頓教育的課程比較有保障，能夠保證你學習的內(nèi)容和真題貼合度很高。本身作為全國地區(qū)的合作機構，就有與考試方一起研究教材的相當優(yōu)勢，近距離接觸考綱、真題，這不管是對于你掌握知識還是對于你考試來說，都有著比別人更大的優(yōu)勢。
在我看來如果是下定決心拿證的人，選擇線上的課程一定是會有所收獲的，只要有空都能利用自己的碎片時間聽課，很是方便靈活。
三、在職考生如何通過薪酬管理師考試？
在職考生們平時工作很忙，很累，但備考就像是短跑，要一直卯足了勁兒沖刺才行，稍有放松就很容易懈怠。因此，我們要學會管理自己的時間，學姐給出的建議是劃分并合理利用自己的時間。
1、碎片時間
上班族考生很難有整塊的學習時間，更多的是碎片化時間。
碎片化時間包括通勤時間、用餐時間、午休時間、外出辦事等。
比如在等車和乘車期間或者吃飯期間，考生可以把刷微博刷短視頻的時間用來刷題。外出辦事可以看線上的薪酬管理師知識點，在需要等人的時候，可以隨時進行學習。
2、下班時間
可以被考生高效利用的是下班后時間，這期間，考生可以不用被工作上的事情干擾，通?？梢杂?-3個小時的學習時間。
建議考生對下班后的時間進行合理規(guī)劃，最好是詳細羅列出每天下班后需要學習的內(nèi)容。包括規(guī)定自己每天下班后學習多長時間，看幾頁教材，做多少道習題，想偷懶的時候可以選擇看網(wǎng)課，一定要保證這些時間可以被高效利用。
3、周末時間
在職考生可以利用的整塊復習時間就是周末，考生要充分利用周末時間，可以在周末的時候選擇去附近的書店或圖書館自習室學習，良好的學習氛圍，還有相關書籍可以查閱，有助于考生高效學習。
同時，也要注意勞逸結合，根據(jù)自身的學習進度做備考計劃，不要給自己太大壓力，會進入疲勞期，學習熱情會減退，導致學習效率低。
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